研究生公务员和本科公务员有什么区别？
研究生学历公务员和本科学历公务员主要区别为定岗后职级不同，相对应的工资待遇不同，晋升方面没有明显区别。
一：职级不同。研究生入职后定级为四级主任科员，本科生定级后为一级科员，差一个档次。综合管理类、行政执法类和专业技术类叫法不同。
公务员职务职级对照
二：定级不同，则对应的工资待遇不同。以国税为例，研究生公务员要比本科生公务员高1000左右。职级是影响工资待遇的主要因素。
三：研究生相比本科生，晋升并无明显优势，影响晋升的因素太多。以小驴所在单位同事举例，小A研究生，小B本科生，同一年进入单位，四年后，小A为三级主任科员，小B为四级主任科员，副科长。
我国公务员体系选拔人才标准为德才兼备，不以学历论英雄。而且在日后的公务员考试中要打破唯学历论。
人社部近来发文，明确表示职校生也可以参加事业单位考试，破除唯名校，唯学历论的用人导向。
人社部发文
四：研究生公务员相比本科公务员存在年龄劣势。一般本科毕业为22岁，硕士研究生毕业为25岁，工作四年后均可提领导职位，此时本科生26岁，研究生29岁。在体制内，有条隐形的升迁规律，即30不过科，35不过处。啥意思呢，就是如果30岁还不能提任科长的话，以后升迁的机会就很少了。试想一个研究生顺利的情况下，29岁提副科，32岁提正科，35岁提副处，这是最快的速度，但是很少有人能这么顺利。本科就不同了，留给本科生的时间很充裕，完全有更多机会往上走。
所以，能本科考上公务员的就坚决不要拖到研究生去考！
那为了考公值不值得去读研究生呢？驴姐还是建议能在本科上岸，就不要拖到研究生。但是，如果报考单位只招研究生，那可能走驴姐的老路了。
驴姐本科毕业那年，招考部门大部分学历要求为本科，奈何当年没考上，结果第二年开始招考部门要求学历为研究生了，无奈之下，小驴又读了3年研究生上岸，可以说是曲线救国吧。给大家一个参考。
那研究生考公务员比本科生考公务员有什么优势呢？
一、可报考岗位多，报考平台高。除了一部分只招考本科学历的岗位外，其他岗位都可以报考。例如2022年国考职位表中，中央国家行政机关321个岗位，招收本科及以上学历的有316个，研究生及以上学历的有249个。中央国家行政机关参公单位2449个职位，招收本科及以上学历的有1623个；中央行政机关直属机构13806个职位，招收本科及以上学历的有11274个，省（副省）级单位只招收研究生。
二、竞争压力相对较小。虽然近几年研究生扩招很猛烈，但是研究生人数扔远远小于本科生人数。所以在报考岗位选择时，尽可能选择同一赛道上的，比如某个岗位只招收研究生和某个岗位招收本科及以上，建议报考前者。
研究生考公务员比本科生考公务员有非常多的优势：
1.研究生考公务员更容易：因为能报考限制研究生以上学历的岗位，相对本科岗位，能低个三五分。如果你恰好还有个2年以上工作经验，那么比本科岗位容易十分八分都不稀奇。
2.竞争难度更低：如果你是一流大学研究生，直接可以走定向选调路径进入省直机关。报录比一般少的5:1左右，多的20:1左右，比省考国考动辄100:1以上要容易的多。
3.进中央部委更容易：如果你是北青复交人研究生毕业，进中央部委更是比一般学校出身容易更多。各省定向选调直接去两办组宣纪之类单位也更容易。
4.不限制户籍：部分省公务员考试限制本科生户籍必须本地，但是研究生不限户籍。
5.转正定级更高：硕士研究生转正定四级主任科员，本科转正只能定一级科员。
都是优势？有没有劣势？
当然有：如果你以研究生学历报考市以下机关公务员、甚至县乡公务员，研究生学历没任何优势，也就是工资比本科生多几百块，定级优势什么的根本没戏......
您好，这个所谓的区别不外乎就是说研究生考公务员，比起本科生来说能占有多大优势了。从目前社会发展的大趋势来看，具备研究生身份这个优势，是本科生身份所无可比拟的，优势体现在两大方面，逐一来了解一下。1、首先就是报名资格审核这一关。想考公务员，第一步就得要符合报名要求。有很多工作岗位，为了招揽人才，直接给自己即将录用的人选所需要具备的学历水平定在了研究生这个级别。这个门槛直接把大把本科生拦在了门外，从而大大降低了这个岗位上的竞争压力，参与考试的人少了许多，自然而然通过率相应的就得到了提高，考生的精神状态也为之一振，最起码大家都认为看起来这个工作似乎触手可及了，只要自己再踮一踮脚，努努力，加把劲，想考上，好像也不是那么太困难了吧。某种意义上，研究生身份也证明了考生多年来身经百战，通过各种考试的历练，本人的逻辑思维能力，对各种问题的分析能力都是条分缕析，头头是道，拿的起放的下，也确实适合公务员岗位上对综合性人才的需求。这第一个身份上具备的优势，能让自己的竞争对手少了很多，研究生能报，本科生不能报，这也是非常难得的考试机会了。2、其次，很多工作岗位在招聘公告上都明确写着本人本科学历必须与报考岗位所需要的学历相一致，否则不予通过。但是对研究生身份的考生却格外宽容，只要您是研究生，所报考的岗位对您所学专业不作硬性要求。只要您愿意，所有招聘岗位都可以考虑一下，任君挑选。这在本科生眼里，无疑就是上天厚待研究生了，也算是给他们多年来忙于学习所给予的回报吧。总之，人都有慕强之心，学历越高，代表着本人水平就越高，综合实力就越强，搁谁身上，谁不希望能够和实力派一起共事呢？这样的人多多益善吧。
在报考公务员的条件中，有一项是非常明显的条件那就是学历，有大专、本科、硕士研究生、博士研究生，不同学历在报考的时候确实会存在很大的差异，下面我们就来看看，硕士研究生比本科生在考公务员的5大优势都有哪些：
一、身份限制小
一般而言我们的公务员考试主要分为国考和省考。在国考中很少有限制户籍的，全国各地考生都可以报考，但是到了省考就不一样了。一般情况下，各个省份的公务员考试都会照顾具有本省户籍的人员。比如你想考北京的公务员，没有北京户口基本上是报名不了的。但是研究生就没有这个限制。
二、单位层级高
在公务员岗位中，很多中央部委和省直单位，基本上都是要研究生，本科生很少能报考的。这些高大上的部门其实就决定了你以后的提拔速度。比如在省直单位，如果你灵活、能力突出，干个10年当个正科干部基本上都是大概率事情。但是本科生报考的小县城基本上就没有这个希望。
三、竞争程度小
研究生的人数本来就比本科生要少，再加上不是有的研究生都在考公务员，所以人数就更少了，报的人数少，岗位相对又多，那么竞争的激烈程度就小，考上的可能性就会更多。
四、未来提拔上
我们都知道现在的干部提拔都讲究年轻化、知识化。研究生只要在工作能力上、人情世故上不比本科生差的话，那么在相同条件下，研究生是被优先雇用，优先提拔。再加上研究生一般报考的岗位都是省直单位，那么提拔的速度就更快了。
五、定级上
根据《新录用公务员任职定级规定》，本科毕业任命为科员，定级为二十五级，获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；副主任科员其实就是享受了副科级待遇。如果是在小县城那好歹就是一个“官”。别人都会对你客客气气的。但是本科生就无法享受了。
写在最后：如果你是研究生，又想考公务员，那么你比本科生在这5个方面的优势是非常明显的。如果确实真的想考公务员，那就一定要好好的努力，争取一次性上岸。
没有区别，都是经过国考或省考进入公务员队伍中，只不过是研究生学历比本科学历高。
