公司压两个月的工资这合法吗
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关于公司压两个月工资的问题,可以找当地的劳动监察大队申诉。按照《劳动法》规
定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿
金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无故拖欠劳动者的工资
定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿
金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无故拖欠劳动者的工资
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压两个月就是不合理的，
但是，劳动法也是没有规定不可以的，
要是按月都有工资发的话，那就别管压的工资了
但是，劳动法也是没有规定不可以的，
要是按月都有工资发的话，那就别管压的工资了
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