在永辉超市工作工资高不高?在里面做什么工资要高一些呢？
最赚钱的除了财务和高管，应该就是销售了。从最底层的做起，每天你的营业额如果在全超市名列前茅，那么你的收入主要搞底薪+提成，月底或者季度、年度会评选销售精英（也就是奖金）。
销售如何做好工作：
第一， 要问问自己选择做销售的原因。一般是出于以下三个原因：
1.企业高层大多数都来源于销售人员，如果是出于这个原因，则可以往销售管理方向发展。
2.从事销售有利于实现创业。
3.销售技能可以让自己的工作，家庭，生活事半功倍。
第二， 一份完整的职业规划包括十个方面的内容：
A题目及时间坐标；
B职业方向和总体目标；
C社会环境\职业环境的分析；
D行业分析\企业分析;
E目标分解\选择\组合；
F明确成功标准；
G自身条件及潜能测评结果；
H差距分析；
I缩小差距的方法及实施方案。
第三， 销售人员职业规划的关键点：
1.职业生涯规划一定要清晰；
2.给自己定位\确定自己的人生追求与发展目标；
3.需要考虑自身因素，但同时应该立足行业，结合企业；
4.不要轻易跳槽，也就是说每次跳槽都要有明确的目的；
5.坚定的执行力。任何规划或者是计划需要坚定的执行才有意义；
6.任何时候信心比黄金还重要。
家乐福月薪1600扣除保险后的，普蜂莲花扣除保险1800就算你干几年升到主管你也浪费了你的青春和前途，说白了别听下面那位360什么出状元胡说八道了，超市这东西大部分在里面做的长的普通员工一般都是没什么学历没什么技术就是本地人在里面混保险等退休的，一般大学生或者什么的都是来做兼职或者暂时没有工作拿超市过度的，千万别把超市普通员工当做可发财得路子，普通员工大部分超市都是扣除保险后不到2000，有个别的会稍微高一些到2200左右，但终究你的未来不会停留月薪2000左右的工作上的，就算你通过几年混到主管说实话没多大意义.......与其这样还不如在办公室做白领打拼
超市有一套薪资制度，最赚钱的除了财务和高管，应该就是销售了。这里指的是有提成的。
从最底层的做起，每天你的营业额如果在全超市名列前茅，那么你的收入主要搞底薪+提成，月底或者季度、年度会评选销售精英（也就是奖金）。
最锻炼人的也是销售，会培养你的人际关系，学会怎样与不同类型的人相处。
我所说的只是普遍现象，如果你性格内向的话，最好还是不要做销售。
