Question

遇到了能力特别强却非常爱发脾气的领导，该如何应对？

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Answer 1

遇到了能力特别强却非常爱发脾气的领导，该如何应对？

1.尽量不要招惹他，把他交代的任务好好的完成，有什么问题要及时和他沟通，不要给他造成太大的麻烦，尽量不要与他发生正面冲突。应该只有好好的工作，埋头苦干吧，毕竟人家是领导，我们是打工人，没有资格去和领导抵抗，自动远离。应该努力的提升自己，使自己在工作当中有一定的成绩，让领导对你刮目相看，在工作当中应该勤勤恳恳任劳任怨领导，积极配合领导，完成领导布置的工作。

2.当领导发脾气的时候，不要火上浇油，不要和领导争论，不要和领导针锋相对。让领导冷静一下。即使领导骂你不对，冤枉你，你也要有一点涵养和风度，控制好自己的情绪，保持冷静，不能对领导拳脚相加。要等领导情绪稳定了再解释。如果你能这样对待愤怒的领导，事后领导真的会佩服你，欣赏你。如果领导经常生气，你可以在领导心情好的时候微笑着给领导一些建议。我们每个人都有自己的人格和尊严，在职场中每个人的人格都是平等的。领导对下属发脾气，一定要遵循一个底线。

3.如果你能提高工作能力，你的工作选择会越来越多，领导也会很重视你，甚至会给你安排有晋升价值的工作项目。个人实力强的领导会很重视员工的主动性，同时也不喜欢太势利的下属。你应该尊重领导。当一个领导者的个人能力非常强的时候，这个领导者会非常重视自己在员工面前的权威。正因如此，在工作中表现出对领导的尊重时，最好不要无意中得罪了身边的领导。有些领导可能心胸狭窄，所以会用各种方式打压员工。如果你遇到这种情况，你要尽力维持和领导的关系。

Answer 2

尽量把自己的工作好好的完成，在领导发脾气的时候要躲开一点，要左耳朵进右耳朵出，不要太当回事。

Answer 3

我认为应该完成自己份内的工作，完成领导吩咐的任务就可以了，不要惹领导生气。

Answer 4

面对这种情况就应该要和对方好好沟通，并且要了解一下对方的脾气，这样就能够慢慢应对了。