怎样回答面试中的提问

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回答时要注意以下几点:

一、避免笼统的套话

既然问这个问题,自然是想听到你的真实想法以及你对这份工作的理解,究竟是否到位,是否符合公司的要求。套话谁都会说,网络上一搜遍地都是,面试官已经非常熟悉这些面试套话了,说得再好听也无法吸引面试人员,甚至可能被反感。所以面试前一定要多做功课,多了解公司的真实情况,多结合自己的具体情况展开回答。

二、逻辑清晰,简明扼要

面试过程中,究竟是内容重要还是思路重要,这个问题你一定要弄清楚。就简历上的干货而言,自然是你做出的具体实绩更重要;就面试过程中双方的互动而言,很明显是表现更重要,也就是回答问题的方向和思路。因此你一定要逻辑清晰,由浅入深,有点有面。笼统的问题没必要展开啰嗦地介绍,只要答出你的思路即可。

三、将技能和岗位需求结合起来

面试官问这个问题,会考察你的求职动机和招聘职位的匹配度,回答问题的时候,可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方面的情况,主要是针对应聘岗位的要求进行补充。而且面试是双向选择,你的(知识、能力)符合贵公司的招聘条件,贵公司也正是需要你这样的帮手,合作才能共赢。

四、表明个人态度,愿意加入这个集体

贵公司所在的行业正处于爆发期,而且对人才十分重视,我花费了很多时间进行筛选和对比,最终我还是选择了贵公司这份工作。我现在加入正好可以与公司一同成长,我自己就是这个专业毕业,也擅长进行数据分析,正好可以跟公司形成互补。如果我能在这里工作,既能实现自我价值,又有机会和公司共同发展。

① 直接性回答
这是根据你面试的岗位决定的,公司既然候选这个人,就意味着有需求。

直接告诉面试官,你非常符合这个岗位,坚信可以做的很好。

② 职业性回答
根据个人职业发展,这是你的职业诉求,非常符合你的职业发展。

直接告诉面试官,你一直在努力实现个人发展,这个岗位正好一致

③ 拍马式回答
基于对公司的向往,非常希望能够到贵司工作。

直接告诉面试官,多年前我就想去贵司,这些年的努力就是为了能够加入
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