Question

原单位工作三天离职，入职新单位需要提供离职证明吗？

之前一份工作，只工作了三天，还在试用期但是签了劳工合同，我因为对工作不满意提出了辞职，也在原单位办了离职手续，不是直接走的。
现在找了新工作要去入职，面试的时候我没提自己之前这个三天的工作经历，说自己之前没工作过。入职的时候我完全隐瞒这份工作经历可以吗？不提供离职证明或者劳工关系解除证明可以吗？会不会被单位发现，已经引起后续工作上的不方便？
我只上班三天，所以公司也还没帮我交公积金，我现在还没有自己的公积金账号。

Answer 1

如果劳动合同不用在劳动局备案，单位也没办理社保参保，不提也没问题
有些地方要求单位劳动合同备案，或者单位在你入职时就办理了社保参保的，这样就要告诉现在单位你之前工作经历，不然单位给你备案新劳动合同，或者办理社保时就可以查到之前工作经历
劳动合同备案属于地方规定，不是每个地方都有，可以问一下原来单位或者劳动局是否有这些要求