Question

在国考中面试题型有哪些？

Answer 1

• 国家公务员考试面试题型：综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题。

• 国家公务员考试面试流程：报到抽签、候考、进入考场、答题、退场、公布成绩、面试结束。

• 考试模式：

  (1)听题模式

  听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。

  (2)看题模式

  看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。仅有少数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。

  (3)“先看材料+再听题”模式

  这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。

  由国家公务员面试中，以材料题为依托的结构化面试试题有所增加，因此，这种模式运用也较为普遍，基本上为采用材料题进行面试的主要模式，如农业部、出入境检验检疫系统等部门。

  (4)“先听题+中间看材料”模式

  这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。如2月22日四川国税的面试题，其第三题就为一道材料题。

Answer 2

2020国考职位筛选

• 就面试题型而言，有：时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、专业知识类、特殊形式类。

• 就面试形式而言，仍以传统的结构化面试形式和无领导小组讨论面试为主。

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Answer 3

不同部门在面试考察要素中会有所不同，在国考面试中出现频次较高的是综合分析题、计划组织题目、人际、应变、言语理解与表达、材料处理题、岗位匹配题、特殊类型题等等。

Answer 4

面试题型有综合分析、计划组织、人际关系处理、应变、人岗匹配类、言语表达类、专业知识类、特殊形式类