没有签劳动合同是在职多久之内可以要求对方赔偿双倍工资？有时效吗？
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您好！常见双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同，劳动者有权获得双倍工资;《劳动合同法》第二十八条劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准合同期满不续签合同劳动者可获补偿。
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需要什么工作证明吗？工号牌
追答
您好！有工作证明更好，没有发工资的记录，上班的打卡记录都可以。
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