进厂辞职要提前多久

 我来答
林宏芳
2022-04-29 · 合同纠纷,诈骗犯罪
知道小有建树答主
回答量:4305
采纳率:100%
帮助的人:71.5万
展开全部

法律分析:劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位,即可解除劳动合同。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
19473人正在获得一对一解答
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
大连海浪之心6分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询36872位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式