为什么要做企业管理培训呢?用意是什么?

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陈列共和
2019-11-26 · 陈列共和 专注视觉营销
陈列共和
陈列共和专注视觉营销,已为超过2600家国际大小品牌提供陈列相关服务。是中国第一家集陈列培训,陈列设计,陈列课程,体验店设计,橱窗设计等零售品牌视觉营销综合服务商。陈列营销,用陈列拉动店铺业
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有个老板对我说,他的公司邀请我为他的员工做企业内部培训,最大的心愿就是能够提升员工的素质与能力。

当我听到这样的讯息的时候,不会因为老板的话而感动,反之会去思考老板真正的用意。

一家公司办企业培训,为了改善员工的态度、提高员工的素质与能力只是需要做到的表面功夫,老板心中最渴求的就是能够让公司的生产力调高,业绩取得进步。

大多数的企业老板虽然向我说明企业内部培训想要达至的结果,可是他所说的,和内心想要的未必是一样的。

同样的,如果我们在销售过程中,从客户那儿听讯息如果只是听表面,我们肯定无法得到对方的认可。企业管理培训的话可以去陈列共和。

假设能够听到第二层,甚至第三层的内心讯息,我们要做到长久的生意就不难了。
intituation99

2019-12-30 · TA获得超过995个赞
知道小有建树答主
回答量:4734
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首先,强化管理制度的落实,提升管理效率,其次培养人才,建立人才梯队,第三,明确规章制度,避免少犯错误。
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