Question

职场中如何更好的体现自己的价值？

不置可否随着社会的发展进步，岗位分工越发细化，更多时候我们是大企业的一颗“螺丝钉”，那么我们该怎样更好地体现自己的价值呢？

Answer 1

尽量保质保量地完成岗位工作任务，成为单位的骨干精英。同时，让老板觉得是把自己当做单位的主人，学会提出有利于单位发展的合理化建议。当老板心里把你当不可失去的人才时，这就体现了你的价值。

Answer 2

日常工作表现出自己与别人的不同，能够完成其他同事不能完成的任务，为人处事，做出相应的业绩其实大多数的人都想表现自己，都想让领导看好自己，但是在一家企业不管你表现的如何如何，跟领导的关系有多好，最为关键的一点就是能够做出成绩，完成别人不能完成的事情。
再有就是日常的为人处事，现代社会人情世故很重要，你敬我一尺，我还你一丈！ 所谓的江湖、社会，你只需要记住两个字就行“人情”
当然了在工作当中，想要领导看好你，麻烦你把成绩做出来。

Answer 3

尽量保质保量地完成岗位工作任务，成为单位的骨干精英。同时，让老板觉得是把自己当做单位的主人，学会提出有利于单位发展的合理化建议。当老板心里把你当不可失去的人才时，你的价值就体现出来了

Answer 4

尽量保质保量地完成岗位工作任务，成为单位的骨干精英。同时，让老板觉得是把自己当做单位的主人，学会提出有利于单位发展的合理化建议。当老板心里把你当不可失去的人才时，你的价值就体现出来了

Answer 5

要学会"营销"自己的业绩。正确的方法是：分享经验，而不是炫耀成绩；教会同事，而不是卖弄技巧。相比单个成绩，公司更看重这种成绩是否具有可持续、可复制性。