年薪和月薪的区别是什么？
今天想和大伙分享的，主要是关于职业生涯规划对于一个人的重要性吧，当然，在座比小编厉害的肯定大有人在，如果您觉得有道理，那小编倍感欣慰，如果您觉得小编瞎编，那您大可以忽略，下面是小编的个人经验分享
首先，自爆家门，小编2014年毕业于广东一家普通本科大学，学的专业和现在从事的互联网行业没有半毛线关系，现在在一家国内知名手机厂商的某个互联网部门做运营经理，坐标深圳，月薪税前18K，毕业3年，这个薪资在深圳说不上高薪，但在同龄人也算比较不错的
刚毕业的时候，我就不想做本专业的工作（因为觉得本专业是很传统的理工科行业（食品），实在是很难出头），但也想不出做什么行业好。
所以我首先选择了城市，那就是充满活力的深圳，原因很简单，就是喜欢，选择好城市后再选择行业，为啥呢？因为一个城市的支柱行业就几个，我的想法是在一个城市最好能做它的支柱行业，这样发展机会更多，所以，我从深圳的几个支柱行业（互联网，金融，贸易，文化产业）中选择了互联网，理由很简单，第一，互联网会逐渐成为一个最基本的东西，就像一台电脑不能没有系统一样；第二，互联网在未来的10，20年不大可能会走下坡路，未来很多行业或者新的行业都是从互联网衍生出来的，所以这是一个欣欣向荣的行业；第三，当然是这个行业的平均薪资高，可以创业的可能性高，个人发展空间大，选定好行业之后就要选择职位，我的想法很简单，做一个行业就一定要做它的核心岗位，那互联网来说，核心的位置就3个，产品，运营和技术，技术我肯定是做不了啦，产品和运营可以尝试，毕竟这两个职位对于科班出身要求不是特别高，所以我根据自己的兴趣，选择了运营这个职位，至此，我的职业生涯初步规划就出来了。
接下来就是做简历面试，关于简历制作这块小编在之前的一篇文章有专门做介绍，有兴趣的朋友可以出门左转去瞧瞧呗，所以我就找了很多互联网公司投简历，大小公司都有，结果相信大家也猜到了，大公司沓无音信，小公司偶有面试，但招你进去做运营，并且有人从0带你做运营的几乎没有，理由也很简单，大公司对学历，专业要求很高，第一我不是名校，第二我不是本专业，第三我没有想过互联网实习经验，小公司大多都是让你去做销售，培养你一个什么都不懂的应届生对他们来说成本太高了，老实说，那段时间对于我来说真的很煎熬，迷茫，不自信，各种心理挣扎，最后我打定主意，无论如何我要先入行，然后在行内找机会转到我想要做的运营岗位。
所以我找了一家我当时觉得最适合自己的中小公司去做销售，公司是一家乙方公司，帮甲方做海外互联网广告推广的，至此，我算是入行，那会的工资是2100底薪加提成，一个月扣完五险一金后到手的底薪的1876，这是我第一个月的工资，接下来就是在销售的这个岗位上战战兢兢的做事，那会是做电话销售，每天打电话找客户需不要做海外互联网广告推广，我觉得自己作为一个新人想做出成绩的只有一个办法：那就是勤奋，所以我每天的电话量都是部门的第一名，几个月过去了，虽然我的业绩不是最好的，毕竟做销售是很需要积累的，但我的上司挺看重我的，觉得我做事很认真，那段时间，公司刚好被一个集团收购了，这些有一些运营的岗位出来，所以我就很诚恳的找我老大说出自己的想法，我老大也挺好的，就帮我在公司内部争取到了这个机会，所以他是我职业生涯的第一个贵人，工资也翻了一翻，有6K多了，后来在公司做了一年半觉得实在没什么可以学习了就离职了。
当然我不是裸辞，我是面试的也是一家乙方互联网广告推广公司，这家公司在国内乙方互联网广告名气挺大，所以我就想着可以做个跳板，为啥说是跳板呢？因为我的职业目标是做运营，但老实说，在乙方公司你很难做真正的运营，原来有，第一，乙方公司更多时候是甲方意志为转移的，就是听甲方怎么做就怎么做，更多的是执行方面的工作，不是决策；第二，乙方公司对整个项目的了解更多时候是横向的，并不是纵向的，你很难打通从前端的产品、运营到后端的技术这整条链条的东西，所以第二家公司对于我来说就是跳板，一来可以让自己懂得更多渠道推广方面东西，二来可以为自己下一步跳到大的甲方公司做准备，那会的工资也有10k了，在第二家公司做了一年多一些之后，我觉得又遇到瓶颈了，所以果断选择跳槽，同样的，也不是裸辞，这次，终于跳到我如愿的大的甲方公司做真正的运营了，为啥说如愿呢？第一，现在做的项目是一个全新的项目，所以有比较大的空间可以发挥，第二，可以接触到从前端的产品运营到后端的技术的所有东西，有助于我对整个互联网的深入了解，第三，团队成员之间关系也挺好，大家目标一致，我也可以从他们身上学到很多东西。
最后我总结一下自己，在我3年的职业生涯中，2次跳槽或许都有一定的运气成分在，但我觉得你自己的目标感和对未来的规划也同样重要，我的选择顺序的：城市，行业，职位，都选择好了就努力做吧，比身边的人多一点努力，加班多一点，开会的时候多一些表达自己的想法，工作尽量做好一些，无形中你就比别人多一些机会了，一起加油吧。
快到下班的时候了，老高和小雯正在办公室讨论最新的营销方案，突然两人的手机屏幕都亮了。
老高划开屏幕一看，原来是本月的工资到帐了。老高笑着对小雯说：“昨天就听你念叨，说怎么还不发工资，这下你又可以造作了。”
“造作啥啊？刚刚还了信用卡，已经没了。”小雯一边拿着手机进行还款操作，一边回答老高。
“不会吧？只听说过有月光族，你这是秒光族啊！刚到帐就光了？厉害啊！这个月剩下的日子你怎么过呢？”
“刷卡呗！信用卡刷完了，还有花呗、白条啊！先用了再还呗！”
“还是悠着点儿吧，有空研究一下理财吧，别成了卡奴。”
“唉！”小雯叹了口气，“这点工资理什么财啊！你是不知道女孩子有多少花钱，这从头到脚都要花钱啊！”
还没等老高说话，小雯瞟了一眼门口，凑近了小声说：“听说公司副总以上的领导，月薪比我年薪都多。”
“嗯，差不多，还没算年终奖呢！”
“唉，你说都是上班，差距咋这么大呢？”
“你还别说，我专门研究过像公司曹总、刘总这些职场高手和普通员工的差异，真是有规律可循的。”
小雯睁大了眼睛，“快说来听听。”
“首先，我觉得职场菜鸟和高手最大的区别在于，高手有着清晰的目标，而菜鸟只知道瞎忙。并且把忙当成一种荣耀。”
“是啊，朋友圈里经常晒加班的都是普通员工，老总们好像从来不晒加班！”小雯若有所悟的说。
”对！”老高点点头，“老总们关注的是目标是否达成，是以结果为导向，是这一阶段的营销活动、kpi指标、各种任务有没有达成。如果没有完成，加再多班也没有意义。所以你看领导们如果发朋友圈，也是说目标达成，感谢大家努力！而普通员工最喜欢说的一句话就是‘没功劳也有苦劳’，觉得加了班了就是付出了，却没有关注目标结果。”
“嗯，你这么一说，好像真是这样。高手关注的是目标和结果，而不是瞎忙，也不是加了多少班，而是有没有完成目标。”小雯也点了点头。
“第二，职场高手做事情非常有规划，总是先做重要的事。而普通员工的工作状态常常是瞎忙，忙到哪儿算到哪儿。”
“是啊！我常常就是一忙起来就昏天黑地的，一看时间要下班了，也不知道自己忙了些啥。”
“所以，我们工作之前一定要分清楚轻重缓急，做好优先级的排序。还记得我之前跟你说过的四象限工作法吗？”老高问道。
“记得，不过平时也不常用这方法。”
“光懂道理有什么用，你要用啊！每月、每周、每天都要把手头的事情拿出来，捋一捋，排出优先级，先做那些重要的和紧急的。”
老高说着说着，看见小雯嘟起嘴，觉得自己可能语气太重了，笑了笑。
“当然了，这些习惯要慢慢养成，等你养成了习惯，自然而然就会去用这方法了。我们来说第三个不同，高手懂得合理分配资源，懂得取舍，他们通常做的是减法。而职场菜鸟、普通员工总是分不清重点，平均分配时间和其他资源，所以很难把事情做出彩。”
“我记得你之前跟我讲过二八法则，是不是应该把80%的资源分配到20%重要的事情上去？”
“对，就是这个意思。”
“还有一个重要区别，就是职场高手不光是关注现在，同时也放眼未来。”老高停了一下，看了看不雯，“这句话听起来有点虚，举个例子吧。如果两份不同的工作摆在你面前，让你选择。一份是收入比较高，但是未来没有什么发展前景；另一份是收入比较低，但是可以有更好的成长空间。你选哪个？”
“我估计会选工资比较高的，因为钱总是不够花啊！”小雯苦笑了一下。
“这就是差别。其实从起点来看，绝对值的差别并不大。但如果成长速度不一样，那将来的差距就大了去了。打个比方，同样都是出行。你骑上单车就出发了，我花了点时间找到了一辆汽车。就算你领先了一段路，又如何？我赶上你，超过你只是时间问题。”
“是啊！这么一说，还真是。同一级别的岗位，工资差别再大也没多少。但是如果到了高管这一级，可能就是十几倍的差别了。”
“职场上打拼，能收获的除了工资收入，就是自我的成长。如果你现在的收入不能让你自己满意，那就利用你在这个职位上所能学到的所有东西，让自己最大程度的去成长。下一个岗位，下一份工作，会补偿你的收入。网上有句话说得好：在这个动态的世界里，请不要静态的生存！”
“唉，我的工资一直是静态，好久没长过了。”小雯又叹了口气。
“与其焦虑，不如选择迎接新事物新变化。马云说过:大多数人输在对新生事物的态度，第一是看不见，第二是看不起，第三是看不懂，第四是来不及！”
“我还是比较接受新事物的，有什么新款的化妆品啊，新款服装，我一般都很乐意接受。”小雯说着自己也笑了。
老高没有理小雯，接着往下说，“大多数时候选择比努力更重要，如果你选择挑战，拥抱机遇，主动学习最新的技能，让自己不断成长，就能领先一大批人。不光要低头赶路，还要抬头看路。有时候因为选择了错误的道路，再努力也没有用。不是有句话，不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，其实也就是说的要好好选择战略。”
看着小雯的眼神有点迷离，老高说道：“今天啰嗦的有点多，有好多我自己也是在学习和修炼中，让我们一起努力吧！”
“嗯嗯，我还知道一点，就是要学习和模仿高手的工作方法和思维，有你这个高手指导我，我一定好好学习，好好成长！”
今天就和大家分享到这儿，我是欣星，想知道更多的职场技能和成长心得请关注我!
随着国家经济的发展和物价水平的上涨，虽然经常被平均，不可否认的是做一份工作的工资相较于以前是有了一定的提升，回忆起十多年前刚刚毕业的时候找了一份1000元月薪的工资就已经很开心了，但是现在，1000元只能叫杯水车薪！特别是随着互联网行业的发展，以前激动人心的“年薪十万不是梦”的号召力也没那么强了。
但是拿了年薪或月薪上万就真的代表自己有了一份高收入吗？对于一般工薪族来说，什么日子最开心？当然是发工资那天。但是其实真正决定你收入高还是低的不是年薪，也不是月薪，而是时薪！
举个例子：
乡镇老师月薪5千，企业经理月薪1万，显然，从月薪角度，经理远高于老师。
但是，从时薪角度，那可就不一定了！
销售经理每天奔波于业务之中：工作时间一般超过9小时；卖力冲业绩的时候甚至达到12小时以上，甚至双休日都没有。尤其是在互联网行业，很多都是996上班制的有木有？而老师不仅寒暑假、双休，每天备课加授课的时间不过才三四个小时不到。
假设：
企业经理月薪1万，工作320小时；老师月薪5千，工作80小时；
企业经理的时薪是31元，而老师的时薪却达到了40元！
所以，年薪、月薪看起来诱人无比，但千万别被欺骗了，真正有效的工资是时！薪！
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有多少人，知道早起运动的好处，却按下闹钟在床上继续挣扎？又有多少人，买了一大堆书籍，却整天刷着手机？还有多少人，明明不喜欢这份工作，却不思改变？也许你总是想拒绝平凡，想追求自己想要的生活和事业，但基于种种客观和主观原因又安于现状。大多数人出身平凡而又不甘平凡，但真正能够做到不平凡的人却寥寥无几。
人，为了改变自己的命运而去全力以赴、竭尽全力去努力奋斗，一点错都没有，但我们不能忘记初心，但是如果初心错了，就算没有忘记，也终归走向一个错误的方向。平凡，从我们一出生就如影随形，而可笑的是我们的一生都想摆脱平凡，当我们为了变得不平凡而不断努力，不断颠覆自我的时候，当一切风起云涌、风云变幻、风雨兼程过后，你会发现你所追寻的不平凡，亦是平凡，亦或是真正的不平凡。
看看你周围的人，他们有的冷静沉着、做事有条不紊，每天早上花十分钟把当天的工作列在电脑桌前的标签上，轻重缓急，由难到易，做完一个划一个勾，直到下班，未完的事项，留下来，如此往复，很快便得到老板的赏识，步步高升；
而有的人则潇洒得多，从九点踩着点到公司，点开QQ，点开新闻，从头条，到娱乐，到体育，到游戏，到社会……轮流点开那一个个吸引自己眼球的新闻标题，然后登陆微博，甚至眼瞅着老板不在，在浏览器里打开淘宝，看看最近有没有促销的要买。
还有人呢？很早就来了，很晚才走，但是你不知道他在干什么。他们好像很忙，走路在小跑，经常加班，加班的时候必发朋友圈，一边发一边配一篇鸡汤文，感动自己，但他们却能将一份最重要的文件给忘掉，能将报告里的标题给敲出一个错别字。看着他们忙碌的身影，你在想，他们到底是怎么工作的？
毕业两年，为何你的同学年薪都十万，而你还是月薪三年，问题出在哪里呢？
如果你还在读书的话，告诉我，是不是那个成绩超级好的，却不是最努力的那个。是不是那个成绩很好的学霸，体育也不错，篮球打得好，还参加学生会，学生工作做得也好，甚至可能还有些小众爱好，摄影，写作，看话剧什么的。
而那些天天被老师骂，不写作业，调皮捣蛋的，除了学习一窍不通之外往往还爱哗众取宠，脏话连篇，对老师不尊重，好像做什么都一般！
活了二十几年，才发现，这个规律在每个年龄段都有，在很多行业中都存在，哪里都有“年薪十万与月薪三千”的差别存在。即优秀的人往往什么都优秀，一般的人，好似什么都很普通。这就印证了那句话，优秀是一种习惯。
撇开智商，容貌以及你有一个王思聪他爸那样的好爹以外，最能区分一个人的，就是习惯了。
根据正态分布曲线来说，大多数人都是普通人，我们假定忽略上述的几种先决条件的差异。
你想想，这到底是为什么？是什么制造了人与人最后的那个不可逾越的鸿沟与不平等呢？努力？坚持？自我认知？聪明与否？习惯？
诚然，这些很重要，但如果只能选一个的话，我选习惯。
做事之前先想怎么做这个事儿，理清自己的思路，这比盲目去行动要好得多，这跟智商无关，这是习惯；上课的时候认真听讲，边听边思考，举一反三，这也是习惯；做作业的时候把重点和难点还有易错点记录下来，印在脑子里，当考试的时候出现这类问题，条件反射就能知道这是陷阱......这些都只是小习惯而已，稍稍注意，就能很好提高工作效率的一件事。
习惯经过时间的累积，会裂变释放出不可估量的能量。
头悬梁，锥刺股，你可以悬一天，你可以锥一个月，但这种行为本身就暗示了这是背弃人意志的行为，需要人与自己的意志作斗争，让你不舒服的一种行为，这不是可持续的，三天打鱼两天晒网的冲动从来就不会让你的生活有丝毫的改变。
习惯与刻苦、坚持这些字眼最大的区别是，习惯就是顺其自然的一件事，而刻苦、勤奋、坚持需要克服重重阻碍，习惯是一马晴川，奋斗是翻山越岭。
小时候，村里跟我长大的一个朋友，他长我几个月，我们的父母都很要好，我们上同一个班，成绩也半斤八两，甚至他是那个八两，我是那个半斤。我们在一起做同样的游戏，同样的老师，同样的环境，甚至吃喝拉撒也都差不多，但有我比他爱看书。我认为就是因为这个原因，慢慢的从初中，到高中，渐渐有了差距，我上了大学，他高中没读完就打工去了，工厂的流水线，一个月休一天，每天上12个小时，三千块。上了大学我依然会看书，我甚至都不知道为什么要看书，大概就跟同宿舍的他们打游戏一样，这成了本能，没事的时候就看，没事的时候就写，几年之后又和周围的人有了些许差距，后来毕业坚持看书，进了事业单位，来到了一个新天地，遇到了很多很厉害的人，985的研究生，还有博士，也有清北毕业的，我们同一个单位，甚至同一间办公室，差距被一点一点的磨平。
再回过头来看，跟当初的那个发小，还真不是勤奋，不是坚持，不是智商造成了这种差距。很多年后，当你回去，跟他再也没有多少共同话题的时候，当他只能用羡慕的眼神看你的时候，你知道，这巨大的鸿沟，是积年累月的习惯在起作用。
人生就像是在过马路，你穿过了一个接一个的绿灯，而有的人或许因为慢了一步，仅仅的一步就被那个红灯挡住，经年累月，你再转身的时候，那个人已经不见了。你们开始有了不同的生活，也有了不同的方向，但请记得，红绿灯只是巧合，重要的是，你从未停下的脚步，你一直在奔跑。你无论何时都不会放弃自己的好习惯。
