Question

同事间的“分寸感”

Answer 1

        现在越来越意识到，如果没有人吐槽，那就写下来吧。可能成年人的世界里，可以吐槽的人与时机都太少太少，这并不能责备忙碌的亲朋好友，只是一种现实状况。

        最近情绪有些低落，主要也是源于经历了一些工作生活中的人和事，也让我深刻认识到，与工作中的同事打交道，“分寸感”挺重要。

      刚在网上看到一段话，“做人可以不聪明，但一定要有分寸感。每个人都要找到自己的位置，应该是你的，才是你的；不该是你的，连搭腔都不要。宁可藏拙，也不要露怯。话说得越多，反而会显得自己越浅薄。所以，人要实，话要藏，用做事的结果来征服人，而不是说服人。”

      我不确定这段话是否完全适用于我此时此刻的心境，以及我所经历的事情。但是我觉得自己在工作中应该是欠缺这种“分寸感”的。

      简单的说，我对同事A挺交心的，也较好的相处了挺久，突然新来了一个挺优秀的同事B，我们也表示了对B的友好，聚餐玩耍时都会一起，但可能我从心里还是与A更亲近些，毕竟较好的相处了几年时间。然而，有天我不经意间发现A约了B，同一两个相熟的人聚会，而且不止一次。

      可能是我太小题大做，或是太幼稚，但就是有种被莫名其妙的被边缘化的不适感。这里的关系背景需要简单交待下，我们之间没有任何利益冲突或是关系，我一向友好助人，从未故意占同事便宜，也没有做过任何伤害同事的事情。我觉得也许是B比较优秀吧，但是也挺纳闷，原来几年的相处可能都比不了这种优秀感吧，也许这就是成年人的社会生活，现实而直观。

        我也进行了自我反思，也许是自己在同事相处中少了些“分寸感”，没有找准自己的位置，有时候表现得过于热情，也许在不适当的时机说了不那么合适的话；也许是爱说话的我有时候显露了我自己都没有意识到的浅薄；也许是向本不该属于自己的关系伸了手。。。

        或许我应该更早的意识到这些问题，但也应感谢这些小经历，让我去注意这种“分寸感”。虽然本人未到中年，但也可借用一下中年人的朋友观：远近随意，聚散随缘。毕竟，大家可能处境不同，三观不合。我也比较认同一句话，“真正的朋友门槛其实很高，需要智识对等，需要灵魂契合，才能长久结伴同行。”

        更何况我认为同事一般都不适合当朋友，便更要注意拿捏“分寸感”了。