
怎么看待90后"一言不合"就离职?
相较于80后来说,90后离职率高升,他们常常会因为各种理由想要离职,如“世界很大,我想去看看”、又如“心委屈了?”怎样看待90后这种一言不合的离职现象呢?...
相较于80后来说,90后离职率高升,他们常常会因为各种理由想要离职,如“世界很大,我想去看看”、又如“心委屈了?”怎样看待90后这种一言不合的离职现象呢?
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156个回答
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胡说,这已经是刻板印象了,90年的同学已经28岁了,90后一部分人还在读大学,一部分已经工作四五年了。而且,90后普遍超前消费,花呗、信用卡各种债,已经没有那么潇洒,可以一言不合就离职了,每年毕业生那么多,现在工作多难找啊!
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相对80后90后的孩子更加任性,从小就是父母的乖宝宝。进入社会受不了一点儿气,稍有不顺就会离职。
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九零后一言不合就离职是因为他们还没有真正感受到生活的压力。不像八零后那样背上背负了几座大山根本不敢轻易辞职。
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我要做就不会离职,除非不想做了,只要这个工作收入稳定、工作时间不长、工作地点离家不太远,会一直做~
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90后动不动就辞职,因为年龄小,她们大部分都是独生子女,受不了压力,她们的内心是比较脆弱的。
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