怎么看待90后"一言不合"就离职?

相较于80后来说,90后离职率高升,他们常常会因为各种理由想要离职,如“世界很大,我想去看看”、又如“心委屈了?”怎样看待90后这种一言不合的离职现象呢?... 相较于80后来说,90后离职率高升,他们常常会因为各种理由想要离职,如“世界很大,我想去看看”、又如“心委屈了?”怎样看待90后这种一言不合的离职现象呢? 展开
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书生
2019-04-22 · 知道合伙人交通运输行家
书生
知道合伙人交通运输行家
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获科学技术奖省部级4项(二等1项)、地厅级5项(一等3项)。

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胡说,这已经是刻板印象了,90年的同学已经28岁了,90后一部分人还在读大学,一部分已经工作四五年了。而且,90后普遍超前消费,花呗、信用卡各种债,已经没有那么潇洒,可以一言不合就离职了,每年毕业生那么多,现在工作多难找啊!
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独孤求胜Zf
2020-07-01 · TA获得超过1338个赞
知道小有建树答主
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相对80后90后的孩子更加任性,从小就是父母的乖宝宝。进入社会受不了一点儿气,稍有不顺就会离职。
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2020-06-29 · TA获得超过566个赞
知道答主
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九零后一言不合就离职是因为他们还没有真正感受到生活的压力。不像八零后那样背上背负了几座大山根本不敢轻易辞职。
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KLKLSZ_2022
2020-04-12 · TA获得超过8859个赞
知道大有可为答主
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我要做就不会离职,除非不想做了,只要这个工作收入稳定、工作时间不长、工作地点离家不太远,会一直做~
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百度网友cc1b5c4
2019-04-23 · TA获得超过111个赞
知道答主
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90后动不动就辞职,因为年龄小,她们大部分都是独生子女,受不了压力,她们的内心是比较脆弱的。
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