Question

怎么看待90后"一言不合"就离职？

相较于80后来说，90后离职率高升，他们常常会因为各种理由想要离职，如“世界很大，我想去看看”、又如“心委屈了？”怎样看待90后这种一言不合的离职现象呢？

Answer 1

现在90后觉着年轻，为所欲为的挑工作，再过几年就是工作挑他们了。

Answer 2

在不愁吃穿的年代，他们追求的是舒适和思想。这是好事说明他们童年幸福追求美好。

Answer 3

离职是很正常现象。对于八零后，现在很多人都是成家，要养家糊口，所以没那么冲动的，但不是说不会，只是还没到那地步。
其次，九零后的人，还是很年轻，很多都是独生子女，小时候没有吃苦和受什么委屈，家庭条件也可以，综合因素，导致他们很容易离职。

Answer 4

90后一言不合就离职！此一时彼一时吧！如果背负着房贷车贷，我相信这个90后不会离职的。如果一个人，没车没房，一个月500块钱房租，生活没压力，工作也随意，去哪里都是自由。
作为90后，比较个性，又有很多90后被父母捧在手心里的宝，打不得，骂不得，没有受过委屈。突然领导一句话不开心了，不骂领导几句或许就是领导福大命大了！不比80后，大部分80后已经成家立业，做事不会受情绪影响。90后还是一个考虑面子，考虑自己心情的年纪。

Answer 5

这是他们的生活压力不够大，这个年代的年轻人认为自已是社会的骄子什么都地方都有施展自己才能射地方。而我们这代人是尝尽生活的艰难困苦，知道一个好的工作就意味着生活会越过越好，所以会更加珍惜一份工作。而'现代的年轻人所存在的就业广泛，而且他们生活在父母的羽翼之下，生来就是一帆风顺，从来没有承受过生活的大起大波所以总认为稍不顺心就离职。