采购岗位和人事行政岗位，这两个岗位对比哪个更有前途？
先不说他们这两个岗位哪个更有前途。这两个岗位的性质就完全不同主要还是看你自己吧。有的人就会把采购的岗位干的很好，有的人也会把人事行证岗位干的很好，主要是哪个更有前途，还是要看你自己的想法和意见，还有你自己比较热爱那份工作，只要一个人热爱工作那就一定会做好，做得有前途。
而采购这个工作需要说话，需要做很多的事，而行政工作，更多偏向于做人，就是不用。说那么多话。不用去做那么多事，但是与同事的关系，竞争挺厉害的。毕竟这就是行政工作。而且也要与同事的关系处理好。而采购可以真的锻炼你，当然有的企业可能只会让你管采购流程上的很不起眼的一个程序，但是采购会需要掌握很多信息的而且不管是材料信息还是财务信息这一切都是要掌握的。其实采购想要转去外贸或者业务这个相对比较容易。而其他的如果想要转到采购过程学习的过程，是非常难的，因为这两者是不同的也不是说难就是不容易，其实这些也要看个人的理解能力吧。
我个人感觉招聘采购岗位的人是要求不算很高，只要是你有一定的信心，有一定的责任心就可以干好。而且现在很多采购岗位都在招人事，而行政岗位就不同，她们的要求高，而且招的人还少。我个人感觉工资还不怎么高。我个人觉得没有采购的轻松自在一点。
其实要说这两个岗位哪个更有前途，还是要看你自己，其实人如果喜欢一件事儿，他就会把这件事儿做好，如果你喜欢一个岗位，这个岗位一定会被你做得很好，因为他通过你自己的努力一点一点在做好。其实这两个岗位都很好只是根据个人每个人不同，因为每个人的性格和各方面都有不同。选择一个岗位，你认真的把它做好，每一个岗位都很有前途的。
从薪资来说，采购还是比较有优势的，但最主要还是看你自己的想法和意见，自己比较热爱哪份工作，只要一个人热爱工作那就一定会做好，做得有前途。
刚毕业肯定是要从基础做起，大公司一般不会要没有经验的人事行政，小公司则是身兼数职，名义上是人事，很可能从打杂到后勤销售运营全都要做，而起工资不高。人事工作，更多偏向于做人，你需要处理好公司内部之间关系，同时还要负责公司的对外联络与沟通，日常的工作内容非常琐碎，小到端茶倒水，大到接待商务拜访等等，反正方方面面都可能会涉及，每个部门的人你可能都需要去接触，对他们的工作要有初步了解。
采购这个工作需要做很多的事，包括对市场、行业、产品的信息了解、对公司现状的把握情况，也正是这些工作能够让你真正得到锻炼和成长。当然有的企业可能只会让你管采购流程上的很不起眼的一个程序，但是采购是需要掌握很多信息的而且不管是材料信息还是财务信息这一切都是要掌握的。其实采购想要转去外贸或者业务这个相对比较容易。而其他的行业想要转到采购这边来，还是有难度的。
现在的采购岗位不像以前需要一样一样去挑选产品，而是有很多成熟的B2B企业采购平台，例如说科力普省心购，晨光旗下专门做办公用品采购的平台，品类齐全，价格优惠
两岗位对比而言，采购岗位未来的发展空间还是比较大的，对个人能力也是很好的锻炼，毕竟你还年轻，才刚毕业，需要多学习一些东西去沉淀和提升。只要是你有一定的信心，有一定的责任心就可以干好。其实这几个岗位都很好只是根据个人每个人不同，因为每个人的性格和各方面都有不同。选择一个岗位，你认真的把它做好，每一个岗位都很有前途的。
