各行各业的人员35岁以后都像软件工程师一样,容易被淘汰吗?

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老猫的社会闲谈
2019-11-09 · TA获得超过1.2万个赞
知道小有建树答主
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我们知道现在基本上大多数行业的人员在35岁以后,其实都和35岁软件工程师一样,不再吃香了,因为年纪的原因,尤其是基层。不过我个人认为如果你努力还是是不容易被淘汰的,但是最重要的就是要学会与时俱进,这样才不会被时代所抛弃,而且还会很吃香,毕竟你还拥有过去的经验。

很多人在到了35岁以后其实都会担心这样的问题,虽然说现在是越来越成熟了,可是难免年龄上升,身体素质开始走下坡路,在公司里一直都没有表现的话,是很容易被挤兑下去的。

但是如果你努力把握住了自己的优势,想要被淘汰还真的是一件难事。要知道35岁的你,已经在一个行业拥有了10年的经验,你一定要自己好好整理一下这些年经历过的案例工作,总结经验,找出行业发展的趋势,还有很多不足,这些都会成为你的亮点。

还有就是做到与时俱进,要知道21世纪的文盲不是不认字的人,而是不会学习的人,要做到终身学习,紧跟时代的步伐,你可以多阅读行业里相关的论文,去看看行业的大佬们是怎么思考问题的,自己对不足之处作出更改,你会发现自己进步很多。

做到了与时俱进,再加上自己丰富的经验,说真的想被淘汰非常难,但是这些都要看你自己的努力,如果不懂得变通,那么你很可能就会被新事物新血液所挤下去。

九毛七
高能答主

2019-10-16 · 认真答题,希望能帮到你
知道大有可为答主
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35岁左右的人员正是好时候,不容易淘汰的。
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hbc3193034
2019-10-16 · TA获得超过10.5万个赞
知道大有可为答主
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人工智能再进步,也无法取代创新人员。
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琦骏英0F7

2019-10-16 · TA获得超过4397个赞
知道大有可为答主
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各行各业的人员35岁以后,
不是都一样会被轻易淘汰的。
工作性质不同,
很多行业还是更需要有经验的人。
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小心de慕容
2019-10-16
知道答主
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不是,像医生,老师等职业是越老越值钱。他们更有经验。
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