Question

人事档案代理协议可以代办吗?

Answer 1

1、人事档案是我国人事凳举管理制度的一项重要特色，它是个人身迅前份、学历、资历等方人事档案面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据；
2、人事档案的托管方式一般有以下几种：一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收；二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过亩粗清两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证；三是把档案转至就业代理或人才交流中心，这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅；
3、人事档案代理协议一般是跟人才交流中心签订，根据人事档案管理规定，人事档案的托管由当事人办理，如果当事人无法到场办理，可以委托其他人办理，并出具当事人和委托人的书面委托协议。