Question

一些国企职工月薪只有两三千，为何员工却不会选择辞职？

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Answer 1

国企虽然工资前期比较低，但随着工龄增长，工资会逐渐升高，而且国企的工作相对比较稳定，只要不是出现特大的问题。你没有对单位造成严重影响，都不会被辞职，而且国企工作比较有规律。

目前有很多的年轻人出来找工作都会朝着国企选择，因为都知道国企确实比较的香，虽然前期的工资低，但是那也仅仅只是短期内，随着工龄的增长，工资是会逐渐提高。而且国企还有很多的优势，比如说正常的节假日都会按时放假，工资也会准时的发放，不会拖欠，这是大部分其他工作替代不了。

一、国企工作稳定

国企的工作是比较稳定，因为在国企上班的人，每天任务量不算太大，而且工作效率根据自己每天上班的情况而定，只要在工作中没有出现重大的事故，也没有违法乱纪的行为，几乎是可以工作到退休的，所以国企工作相对于其他大部分的工作来讲是非常稳定。

二、国企工资逐渐会涨

最开始进入国企，可能工资会比较低，因为刚刚进入国企上班的，工资都不会太高，但是随着在单位上班的年龄越长，工资会逐渐的提高，一旦到后面工资提高以后，再加上稳定的收入和工作，那绝对是比较吃香，现在有很多的人越来越重视国企的工作，喜欢国企工作的人也是越来越多。

三、国企的工作有规律

在国企的工作是非常有规律的，因为国企基本上每天的工作时间比较的固定，而且每个周的工作时间也是比较固定大部分是周一到周五上班，周六周天休息，而且每一年的节假日也都会放假，对于一些小公司或者小企业员工来讲，想要有稳定的收入和工作，并且双休，那是非常难，所以国企确实很吸引人。

Answer 2

即使国企工资3000元，但是加上足额缴纳的五险一金，应发工资总额就可以达到4500元左右，再加上月奖、季奖、项目奖及其他名目繁多的奖金，到手年收入基本可以达到5-6万元。

Answer 3

国企内的薪资待遇特别好，工作也相对更加稳定一些，而且工作相对而言更加轻松。

Answer 4

因为国企是非常稳定的，并且退休了之后待遇也是相当不错的。跟编制就差不多。