Question

作为一个HR，你觉得为什么难道招人？

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Answer 1

过去招聘 工资是多少就是多少 工资标准都说下限 愿者上钩也不怕招不到人 现在招聘全靠忽悠 工资标准都说上限 至于你能不能挣到招聘上说的工资标准 那是你的问题 你要是达不到招聘上的工资标准 反而感觉是你自己的问题 套路多了骗局多了 招聘者自然更谨慎了 企业也难招人了 说少了没人来 说多了别人也不一定信

Answer 2

作为一个招商的人现在很多人都是在网上投简历工作很难在生活中招到人然后这个市场也是比较难招的。

Answer 3

每周单休 每天12小时两班倒有夜班 半个月一换 月薪2050➕全勤200➕夜班津贴200➕加班补贴每小时6元 管一顿饭 综合月工资3000 扣完保险月工资到手2400左右
请问能能招到人吗

Answer 4

前公司领导让招人，1分钱招聘费都没有（明说的），要有最少2年相关行业经验的人才，还要自带人脉资源，底薪1500。让HR制作招聘海报发朋友圈招人。招不到，就各种骂，不是嫌弃人家招聘海报做的不好，就是嫌弃人家招聘语写的不够热血。

Answer 5

作为一个hr，我身边会有一些资源，就是一些人脉，所以我才能当一个hr。