Question

我在人才市场上班 老大要我们为单位做个招聘计划 应该怎么写啊？和现在单位自己做的招聘计划部一样

Answer 1

先要确定是招聘什么样的人，职位、性质、待遇各方面都了解清楚，特别是要注意在宣传方面要做到多大的影响力。如果以前单位有过类似的招聘，可以参考一下以前的招聘计划，再根据目前的实际情况加以修改。
重新写的话，也无非是确定一下招聘的具体实施方案，包括各个阶段的负责人员、准备工作、具体事项、预算费用等。主要是根据时间进度安排列明什么阶段该做哪些工作就行。招聘的话，基本上是这样一个流程：拟定招聘公告--通过媒体发布--接受报名--资格审查--组织考试、面试--安排体检--安排政审--确定人选。
可以在网上搜一些公务员或事业单位的招聘流程，参考一下。

Answer 2

这个要根据你实际公司的管理与企业文化，结合实际招聘的项目及目标对象，进行一个合理的时间安排招聘。