社保什么时候为视同缴费年限
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“视同缴费年限“是针对1992年前(那时还未实行社保)国企的员工而言,即国企员工从参加工作时起至实行社保缴费制度时止这一个时间段视为已经缴费年限,在退休时合并计入累计缴费年限。
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社保视同缴纳开始的年限根据所在地区不同bai开始的时间也不同。
因为我们国家正式开始,缴纳养老保险的时间并不是统一的。从1992年到1996年之间不等!所以说你们所在的地区,还是要根据实际的养老保险的缴费年限来确定。
视同缴费年限一般是指,参加工作的时候并没有开始正式缴纳养老保险,而计算成为舒适同缴费年限的一种工龄!
那么在正式缴纳养老保险之前,实际上这部分人群已经参加了工作,并且每工作一年都会被计算成为一年的工龄,也就是咱们所说的视同缴费年限。
扩展资料:
与实际缴费年限的区别
实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点:
一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限,不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩,规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费,则不计算该企业职工的实际缴费年限,这种做法侵害了职工个人的利益。
二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费,若是非足额缴纳,欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限,待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件规定,视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
因为我们国家正式开始,缴纳养老保险的时间并不是统一的。从1992年到1996年之间不等!所以说你们所在的地区,还是要根据实际的养老保险的缴费年限来确定。
视同缴费年限一般是指,参加工作的时候并没有开始正式缴纳养老保险,而计算成为舒适同缴费年限的一种工龄!
那么在正式缴纳养老保险之前,实际上这部分人群已经参加了工作,并且每工作一年都会被计算成为一年的工龄,也就是咱们所说的视同缴费年限。
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与实际缴费年限的区别
实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点:
一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限,不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩,规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费,则不计算该企业职工的实际缴费年限,这种做法侵害了职工个人的利益。
二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费,若是非足额缴纳,欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限,待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件规定,视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
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