工作中对于“不和谐”的同事,你觉得该怎么相处?
对于工作中不和谐的同事,首先,你要,嗯,逐渐和他拉近距离,看看他到底需要什么,他到底哪里不好,这样才会同时和其他同事有嫌隙。我觉得独立了,他也会变得和谐。工作中总会有一些同事和大家合不来。我们应该尽可能地倾听她的想法,并努力与她交朋友。有时候她说的话比较偏激,可能是家庭因素导致她性格孤僻,所以我们要用爱去影响她,而不是排斥她。
调整心态。和别人相处是对方的事。如果你真的和他们发生争执,不要影响你的心情,甚至是你的工作。即使是很难相处的人,经过仔细观察,也总能发现对方的长处和优点。我们要让自己变得宽容,多看看别人的长处和优点。
学会永远微笑。低头不说话的人,心里都有偏见。我觉得只有自己才是真正的人,其他的都是虚伪的人。有同事觉得太假了,就像做一个带着面具的人。其实这种虚伪的人是工作中的主流,所以说真话或者说话直白的人就变得异类,不受人待见。所以,要学会隐藏自己对别人的厌恶。即使对别人不满意,也要一直微笑,让周围的人喜欢你。
乐观主动。每当你想给对方一个微笑的时候,总是板着脸给人一副严肃的样子,会让人觉得莫名其妙。如果你给对方一个微笑,对方也会回一个笑脸,从而形成爱的传递。对人友好,积极表达善意,能让人感到被重视。无论遇到什么人,遇到什么事,都要乐观面对,用积极的心态去应对。办法永远比问题多!确信所有的问题都会得到解决。
人的性格需要慢慢了解,互相适应才能融合。不断告诉自己,不要把不喜欢变成歧视、诋毁、中伤,不要在其他不喜欢的东西直接接触到你的时候轻易干涉。即使那个人是邪恶的,也要采取适当的措施来解决他们。