那么多人选择进入公务员和国企,你知道为什么吗?
为什么有那么多人参加公务员考试?为什么国有企业和事业单位是大学毕业生最青睐的工作?稳定是一种解释;另一个重要因素是收入。高薪和稳定难道不是大多数人的理想工作吗?大学毕业生是否是求职体系中的首选并不容易一概而论,但近年来大学毕业生如此受欢迎却是事实。表面上看,原因很简单,寻求发展空间,寻求稳定状态,其背后的原因是大学生的就业环境越来越严格。
随着中国经济的发展,对人才的需求已经偏向于两极,一是技能型,二是专业型。在目前高学历的情况下,本科生甚至研究生都很难达到标准。另外,复杂的入职关系使大学生很难在体制外找到理想的工作。相比之下,体制内可以满足另一种流径的需要,但高门槛和有限的职位最终会被很多高校所拒绝,所谓的优惠制度其实是两头不沾,资源不足,也要平铺,大学毕业生就业的无奈,固疾更多的还是来自当前高等教育下形成的人才结构。
民间投资增长乏力,对于那些想投资的民营企业家来说,却面临着没钱投资的尴尬状态。据《人民日报》报道,根据对浙江杭州、嘉兴和河南郑州、洛阳等地53家企业的调查,中小民营企业表示很难申请到银行贷款,融资成本高,给企业经营带来了压力和负担。私营部门雇员与非私营部门雇员(国有企业、公务员、公共机构等)之间的差距一直在扩大。
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