Question

女性怎样在职场变强势？

Answer 1

1.适时赞美鼓励，突破对方心理防线
男人喜欢被女人赞美和崇拜，你也别辜负女人善于甜言蜜语的才能。当你觉得某位男同事表现突出时，大方地说出你对他的肯定，“你真行”、“令人难以置信”之类的赞美语句能给对方极大的激励和勇气，也容易突破对方的防线，赢得对方的友谊。千万别吝于赞美，男人在女人的恭维之后，将变得更具自信心，更乐意奉献，更勇于付出。你对他们评价越高，他们表现得越好，还会乐于为你提供种种服务，例如开车送你一程、帮你拿资料等等，使你在工作上增加一份动力。虚心向男同事讨教，也是提高男性尊严的好方法。期待每天可以向可能见面的人取经，即使是司机或下属，对周围的人保持高度兴趣，制造对双方互动有益的话题，男人绝对乐于为你解决任何问题。男人好强，喜欢扮演照顾他人的角色，当你征询他们的意见时，他们会觉得自己受到关注、被他人需要、被他人敬重，于是也就非常乐于提供各种意见，而他们的建议往往很管用。这种感觉，是男性彼此之间最难相互产生的。女人柔弱的特质，在男人眼中绝对是优点，而且也是督促他们努力表现的最佳动力。
2. 温柔幽默的话语，化解男性的刚烈
脾性女人娇媚和温柔的特质，在面对冲突时是最好的润滑剂。当你和办公室的男士意见不统一时，先别急得脸红脖子粗，应该保持风度，维持笑容，气定神闲，甚至可以摆出一副低姿态来促成僵局得到有效化解。记住，大部分男人都是吃软不吃硬的，当你摆出愿意妥协的姿态时，他往往会先被你所软化，妥协得比你更彻底。此外，女人应当注意培养自己的幽默感，因为在适当时机加入适度的幽默，不但可化解僵局，还可以消除双方的紧张和压力。尤其在职场上，男人免不了说些“男性段子”--和政治、时事、两性相关的段子，如果女人能在不失矜持的情况下灵活运用段子应对某些尴尬局面，也不失为一项为自己博分的巧妙方式。
3.恰当的性感装扮，吸引上司注意你的工作表现很好，但是，上司只注意你的男同事，一点儿都不注意你，而上司的上司则对你毫无印象。请问，你表现给谁看呀？什么时候才轮到你升职加薪呢？如果你的上司、上司的上司都是男性，要吸引他们的注意力，除了具备扎实的专业知识和出色的工作能力之外，合适而性感的穿着，绝对是引人注目的法宝。一件能充分显示线条美的裙子，或是略显性感的短裙套装，加上摇曳生姿的高跟鞋、浓淡相宜的妆容，既有女人味，又不失端庄。
4.聊男人感兴趣的话题
建立异性友谊在职场让男同事注意你，甚至喜欢你，绝对好处 多多。当他们和你成为朋友时，你在工作上的各种困难，自然就会因为有人帮忙而获得顺利解决。不过，可不是要你有事没事就和男人打情骂俏，而是要你保持幽默感，脸上时时带着笑容，让男同事了解你，欣赏你的魅力。要获得男同事的友谊，方法之一是挑对方感兴趣、而你又有所认识的话题，例如，欧洲杯足球赛的赛情如何、车展的新型汽车有哪些、股市行情怎样。另一个和男士建立友谊的方法是，和他们保持礼貌性的肢体接触。这里指的可不是性接触。例如，开会时你可以坐在想建立友谊的对象旁边，在适当的时机，偶尔拍拍他的肩膀，表示支持和鼓励。研究显示，身体的接触是拉近人与人之间距离的好方法。让他成为你的朋友，就算他不能成为你的动力，起码不会成为你升职的阻力。
总之，你的目的是要你的上司、你的男同事、你的客户欣赏你的穿着品位，并认真看待你的工作能力，而不是要他们把你当做性感尤物，或是产生性幻想。一旦你的外表、你的穿着打扮给人深刻而良好的印象，许多契机就会悄悄降临到你身边。职场上拼搏的女人们才可以变强势！

Answer 2

强势的女孩大多数做起事情来雷厉风行、刚强、独立，似乎生活任务中不需求他人的帮助，看不惯男生做事婆婆妈妈，没有主见。喜欢上这样的一个女孩子，该用什么办法去感动她呢?

1成熟内敛。强势的女孩子往往比其他女孩子显得成熟稳重，她们喜欢的男孩子一定不能十分老练。所以，要追这样的女孩子，一定要让本人足够成熟，足够稳重，做事有成熟男人的魅力和风姿，穿衣装扮也要注重这一点，成熟并不是让你装扮的倚老卖老，只需洁净严肃，不要花里胡哨，自傲张扬，像个没长大的孩子一样，不然她真会把你当生长不大的孩子对待。

2以柔克刚。很多人说，要追强势的女孩子，你一定要比她还要强势，否则拿不下她。我并不这么以为，两个都很强势的人在遇到矛盾时，往往会由于各自性情中的顽强因子作祟，谁也不认输，而招致更大的感情危机。所以，在和这样的女孩子相处时，尽量遵从她的意见，在发生矛盾时，自动逞强，维护她特有的自尊，会让她觉得你在乎她。

3以己之长补彼之短。再强势的女孩子都有弱点，要擅长察看她的弱点，发扬本人的在这方面的优势，适时地协助她，比方说她的电脑程度不高而又必需常常使用电脑，你可以找准时机多和她交流，协助她提升;比方她不会做饭，而你厨艺不错，可以找时机在她面前露一手等等，这些都会是你的加分项。

4忌甜言蜜语。强势的女孩子都很明智，所以满嘴的甜言蜜语不能惹起她的好感，反而觉得你是个油腔滑调不牢靠的人。所以，对这样的女孩子表示关怀，言语一定要妥当，比方说提示她天气变冷要多穿衣服，感冒了给她买点药，而不是说“美女，记得加衣服哦”“亲爱的，你太瘦了多吃点哦”诸如此类的甜言蜜语，一定要让她觉得到你的关怀是真实存在的。

5真诚换真心。再强势的女人都希望有一个人了解她、关怀她，不要以为她刚强独立，就不需求抚慰，不需求协助，每个人都有软弱的时分，尤其是女人，在这种时分最需求一个暖和坚实的肩膀。所以，用本人的诚心，真心的去呵护她，在她需求的时分，及时的伸出援手，在她快乐的时分，由衷的表示赞赏，日久见人心，置信她会看到你对她的爱心。

6提升本人。强势的女孩子往往对本人要求比拟严厉，有着使本人更优秀的想法，所以，要想入她们的法眼，男孩子也要非常优秀，无论在任务上，还是生活上，都能给出她好的指点性的意见，而不是看着她忙得团团转却什么忙也帮不上。

再强势的女生都有小鸟依人脆弱的一面，只要你关心到位，不失男子风度，就会博得她的芳心!　

Answer 3

1. 有自信：要想内心变强大，第一步肯定要自信，不然第一步都跨不出去，比如见人就躲，怕见生人，像缩在龟壳里似的，永远成不了气候。所以勇敢直视别人，相信自己不比别人差，拿出自信满满的状态来。
2. 提高能力：有自信没能力那就叫自负了，所以必须要提升我们的能力，工作方面多扩展一下行业知识、可以参加培训充实自己、可以多读书提高自己、可以多看时事新闻多了解社会，提升自己的全方位，让自己变得更优秀，优秀了，信心来了，自然能强大内心。
3. 多接触别人：自己一个人闷在家里是强大不了内心的，必须要走出去，接触社会，接触各种各样的人，自己也不要有压力，轻松地跟人家沟通，了解各色各样的人，会让你懂交际、懂社会的生存法则、更是懂社会的现实，经历得多了，内心自然会强大起来。
4. 思想成熟、有担当：多想想自己的位置，多想想自己要承担的责任，多想想自己的目标，所以摒弃一些幼稚的想法，比如爱情是唯一，这些想法都是很自私的，不可取，置父母于何地？所以要想内心强大起来必须要思想成熟起来才可以，多为家人、朋友做事，能够承担一个成年人应有责任，让自己遇事能淡定，能解决，做一个有思想有担当的人。
5. 敢于尝试：遇到新事物不要退缩，敢于去尝试，畏首畏尾地，永远不知道自己有多少潜力，放松心情，去尝试，让自己征服新事物，你会发现新事物也不过如此，自己完全可以做到的，所以不要羡慕别人有多少能力，我们要做的是挖掘自己的潜力，发挥能力，当成就感越积越多，你就知道自己也是很优秀的，说不定别人还在崇拜自己呢，于是成就感满满的时候内心也非常充实。
6. 坚持阅读：腹有诗书气自华。读万卷书而不是死读书的人内心都会很强大的。
7. 旅行：可以让你阅览不同的美景，也会让你遇到很多意想不到的挫折。如何去解决这些挫折，是锻炼你能力的有效方法。同时，你也会遇到不同的人，看到各种人他们的生活方式，有的人安逸至死，有的人好强要胜。慢慢的你会学会理解、学会包容。除此之外，旅行确实是一种惊喜，你不知道它会带给你多少东西，所以你需要慢慢的去接受，去享受。
8. 接受自己 欣赏自己：在成长中，当你能接受自己，了解自己的内心，懂得欣赏自己的优势，学会弥补自己的缺点。如此你的生命力量才能得到充分地彰显，才能得到充分地释放，你的潜能才能得到最大的利用。

Answer 4

女性在职场当中想变得强势就要建立自己的势力，更多的是以自己为中心，在公司建立相关的派系，最好做成派系的领导人。女性在职场当中，凭借着强硬的业务能力和人际交往能力，将自己的派系打理好就能就在公司里面风起云涌，在自己努力的同时要提拔起一批自己的亲戚，插入到每个部门里面，以便知道公司的所有状况，扩大自己的消息来源，以便做出对自己有利的决策。

Answer 5

强势是说的一个人内在气质的外在表现，关键在于那个“势”字。众所周知，内在的气质是需要培养和锻炼的，也是可以通过培养和锻炼来提高的。强势不是说要欺负人或者压迫人，或者说去吵架、打仗。强势是说在和人的交往过程中，散发出来的一种让人不敢忽视的气势。一般来说“强势”的锻炼是有很多技巧的，而且对于不同的人，锻炼的方法也会不同。这里只能稍微的提一下，起个抛砖引玉的作用，如果您需要更专业和具体的帮助，您可以把详细的情况告诉我，我再给您建议。

1、姿态气质的锻炼。根据您个人的本体气质，结合国际通用礼仪，进行姿态气质锻炼。这涉及很具体的东西，如站姿、坐姿、走姿、步幅、步频等等；还有一些具体情况的处理，如工作姿态、休闲姿态；不同场合的行为规范，如职场行为姿态、宴请行为姿态、拜访行为状态等等。

2、眼神气质的锻炼。眼神的训练很重要。眼睛是心灵的窗户，从眼神中可以看出一个人的强和弱。这种强和弱不是说凶狠的眼神就强，不凶横的眼神就弱。您要知道，世界上最强的眼神就是能让对方觉得一切事物尽在您的掌握中的眼神，能够很好的解决任何事情的人才是强者，只会打架斗狠的人只是匹夫。稍微有点层次的人都不会怕的。这种眼神有几个特点，通过培养是可以渐渐形成的。

3、谈吐气质的锻炼。这是一个人内涵和修养的集中体现，吵架和骂人不是强者的表现，起码在商场上和职场上没有这样的强者。这涉及根据您的本体气质，进行涉及和规划，一般来说有几个方面，A、语言谈吐内容的训练，要求表达清晰，条理清楚；B、尽量多用短句；C、掌握相关的语言技巧；D、语速的训练；E、语音和语调的训练。例如解释一下B，口语的表达式不同于看书面语的，简短清晰的言语，能够让人家很容易记住和听明白，而且短句会让人觉得您思维敏捷，清晰，为人干练。所以尽量使用短句。再说说C，有很多技巧是体现强势的，您看2句话“您现在把报表送来，好吗？”和“您现在把报表送来，好吧？”，就一个字的差异，您仔细体会，给人的感觉就不一样，您说“好吗？”的时候，给人的感觉是一种两选，好也可以，不好也可以。但您说“好吧？”的时候，给人的感觉就是必须要这样做。这就是潜意识引导的技巧。还有很多这样的技巧。

4、引导技巧的锻炼。这主要就是指潜意识引导。人其实可以引导其他人的，在谈判和对话时，通过潜意识引导，在很多的时候能够达到准确判断对方意图，引导对方按照你的意愿进行行动的作用。举个小例子：当您和客户签合同时，前期工作做完了，客户在手里拿着笔，还在犹豫签字不签字的时候，您只要用手轻推一下对方的肩膀，轻声说：“您签字吧”，除非他压根就不愿意签，他立马就会签字。哪怕签完就后悔，但那一瞬间，他完全是受你控制的，这就是潜意识引导。当然是有些专业的前期准备的。您说这种能让别人按照你的要求做的人，能不是强者吗？

5、自身知识和能力的提高。刚才说的都是“表”，自己实际能力的提高，才是“本”。古语道“饱读诗书气自华”嘛！