Question

女性怎样在职场变强势？

Answer 1

你好，职场这个场合，大家的工作内容基本上分为两点：沟通和做事。如果是个人单独做事情，是没有办法体现出强势的，所以职场强势只能体现在沟通和与多人一起的工作也就是组织其他人做事情上。

每个人心目中都会对强势有一个印象，我认为职场中强势的人，

一种是这样的：

要么是对所在的项目有话语权，要么是身处管理者的位置对其他人有话语权，额外再加上一些沟通能力和组织能力。

沟通时用词尖锐，不留情面，即使征求别人意见，一般也会坚定推行自己的想法落地，大部分会有意识的去抢主导权，一般不承认自己有问题，即使承认也会带上其他人。

项目推进时承担责任，追求细节，以结果为优先，出现意外情况处理干脆，很少顾虑参与人的个人情况。

另外一种是这样的：

表面上看起来特别强势，什么都要管，什么都是老大，实际上肚子里没货，出了事情需要别人背锅的。

一般的强势应该是第一种，如果是第二种，那就是另外的套路了…。

再次，怎么才能在职场中变强势？

能问这个问题的人99.9%本身在生活中也会是一个很温和的人，起码自己不认为自己是一个强势的人。但是转变个性这种事情其实是很难的。所以，你要确定：是不是你的目标就是一定要变强势，是不是一定要为变强势这件事情付出一些额外的代价。

我一直觉得强势是主导权和控制权的外化表现，并不是单独存在的。我身边看起来强势的人基本上都是既有能力又有权力的人。不能说他们是变得强势，而是说他们是因为能够控制很多事情的走向，控制节奏，控制其他人的工作内容，而且思辨能力强，逻辑能力强，信息收集的能力强，目的性明确而看起来很强势。

Answer 2

要想在职场上强势只有一条路：业务上拔尖。
只有在业务上超过同事，给工作单位制造更多的利益，赢得更多赞誉才能引起众人和领导的瞩目，说话才有话语权，才能走向强势。
同时千万不要通过溜须拍马，委曲求全的方式讨好同事和领导。 长久这样做只能会让人轻视。

Answer 3

可以。答案就是在你心中要建立起角色感。其实，我们每个人每天都在扮演各种不同的角色:父母面前是乖女儿，丈夫面前是好妻子，孩子面前是好妈妈。上司面前是下属，客户面前是经销商，竞争对手面前是敌人。面对不同的情境，我们需要做出不同的反应和表情、眼神、以及不同的语速、语气和声音的高低起伏。如果在对立的两个情境中用同一套操作系统去应对，那么就会举止和表现失当，就可能被别人打上loser的标签，在强势的对手面前，自然丢盔弃甲，一败涂地。

那么，我们如何建立和强化自己的角色感呢?面对客户和竞争对手的情境中让自己变得强势的那种?

有办法。

一、请朋友或同事一起和你在客户和竞争对手面前象往常做事那样过一遍。让朋友偷偷地录下声音和影像。从网上寻找出敌对、谈判情境中表现强势的画面和情节，观察她们的身体语言、表情、眼神、语气、语速和高低起伏，同自己的声音和影像进行对比，找出差距，进行模仿，模仿再模仿。用手机和镜子作工具看自己的形体语言和听声音的录音，想象自己在上述情境中如何表现。不断加深自己的强势感觉，直到你的身体和声音能够自然发挥。

二、树立自信心。人的强大气场更多地来自于对自己内心的认可。学着接纳自己的缺陷，相信自己会变得更好。对压力和别人的气场逐渐建立耐受力，学会调整自己的呼吸，对自己积极地心理暗示，面对敌对情境时不卑不亢，就象在家中面对镜子表演那样，保持一颗平常心你就赢了。

三、要有底气。对你的产品要深度了解，竞争对手和市场的情况要细致掌握，客户的需求、销售价格、销售渠道、销售技能和销售方案等各方面要素要成足在胸，底气十足。拥有一付深不可测的底牌，才是你的职场核心竞争力的真正体现。也是你职场斩将夺旗的杀手锏。

最后，你的光芒万丈，来自于训练角色感，培养自信心，藏有底牌。强势，自有强势的道理所在。

Answer 4

你好，问题回答如下：在平时不要表现出自己太软弱，有些东西属于你，就一定要争过来。平常在与人相处时，态度就强硬一点儿，不能显示软弱的态度，是你的就一定要得到，让别的人一提到你就心生畏惧，这是在给你的强势打基础。

　　要懂得看别人的脸色说话。平常的时候尽量少说话，在与人发生争执时就爆发，这是别人才会怕你。平时说话要看别人的脸色，就是说别人发怒时尽量不说话避免引起冲突，别人脸色好看时，你就是发点儿怒别人也不会与你计较。

　　强势必须占理。发生争执原因多种多样，结果也多种多样。与人发生争执，切记不要干亏理的事，不要说亏理的话，这样的话你就会尽占理，你只有占理，在争执中才能呈现强势

　　有良好的表达能力。与别人发生争执能清楚明白的表达自己的想法，这需要一个人具有较高的语言表达能力，在陈述自己的理由时不要慌，沉着镇定，口齿清楚，不吞吞吐吐。

　　有过硬的心理素质。与人发生争执，其心理素质很重要，有的人不怯不颤，沉着冷静，处理事情有礼有节，让人看不出半点破绽。有的人一遇到事就吓得语无伦次，不知所措，所以具有过硬的心理素质也是占据强势的一个重要因素。

　　平时不要对曾经欺负自己的人心太软，他昔日欺负你，你就让他尝尝你的厉害，这样就会是欺负过你的人和没有欺负你的人对你刮目相看，不敢小瞧你。

Answer 5

你心中要建立起角色感。其实，我们每个人每天都在扮演各种不同的角色:父母面前是乖女儿，丈夫面前是好妻子，孩子面前是好妈妈。上司面前是下属，客户面前是经销商，竞争对手面前是敌人。面对不同的情境，我们需要做出不同的反应和表情、眼神、以及不同的语速、语气和声音的高低起伏。如果在对立的两个情境中用同一套操作系统去应对，那么就会举止和表现失当，就可能被别人打上loser的标签，在强势的对手面前，自然丢盔弃甲，一败涂地。
那么，我们如何建立和强化自己的角色感呢?面对客户和竞争对手的情境中让自己变得强势的那种?
有办法。
一、请朋友或同事一起和你在客户和竞争对手面前象往常做事那样过一遍。让朋友偷偷地录下声音和影像。从网上寻找出敌对、谈判情境中表现强势的画面和情节，观察她们的身体语言、表情、眼神、语气、语速和高低起伏，同自己的声音和影像进行对比，找出差距，进行模仿，模仿再模仿。用手机和镜子作工具看自己的形体语言和听声音的录音，想象自己在上述情境中如何表现。不断加深自己的强势感觉，直到你的身体和声音能够自然发挥。
二、树立自信心。人的强大气场更多地来自于对自己内心的认可。学着接纳自己的缺陷，相信自己会变得更好。对压力和别人的气场逐渐建立耐受力，学会调整自己的呼吸，对自己积极地心理暗示，面对敌对情境时不卑不亢，就象在家中面对镜子表演那样，保持一颗平常心你就赢了。
三、要有底气。对你的产品要深度了解，竞争对手和市场的情况要细致掌握，客户的需求、销售价格、销售渠道、销售技能和销售方案等各方面要素要成足在胸，底气十足。拥有一付深不可测的底牌，才是你的职场核心竞争力的真正体现。也是你职场斩将夺旗的杀手锏。
最后，你的光芒万丈，来自于训练角色感，培养自信心，藏有底牌。强势，自有强势的道理所在。