Question

辞职先跟领导谈话还是先递交辞职信？

Answer 1

先递交辞职信是最好的，既尊重人也是一种礼貌

追答

最礼貌的做法是先递交辞职报告，领导自然会找你谈话。

Answer 2

辞职大部分是因为你对这个工作有不满的地方，这些都可以先尝试着去沟通调节，如果你真的是有能力的人，公司会好好考虑你的需求。有辞职的想法就递交辞职信立马辞职这是对自己的不负责任，首先先工作需要一段时间缓冲期，接着就是如果下一个工作如果你依然不满意怎么办，做事情之前要想清楚再去做

Answer 3

辞职以前先跟领导谈话是对的，这是对自己和领导最起码的尊重

Answer 4

也许有其他解决办法

Answer 5

我觉得还是应该先跟领导谈话
沟通在任何时代都是一个非常重要的事情。在一个公司工作一段时间之后，或多或少跟自己的领导都是有感情的，而且一个人有更好的发展，没有谁会去阻止其追求更好的未来。委婉地跟自己的领导进行有效的沟通，说不定自己跳槽的方向更明确了。
如果说直接不跟自己的领导谈话，就交了辞职信，那么领导也很迷惑，也不知道到底是中间发生了什么事情导致自己的员工想要辞职，领导估计会一头懵，自己也很委屈。
事先聊一聊，也不浪费什么