Question

员工如何处理好与老板的关系？

Answer 1

员工到一家公司的时候都要听从老板的安排，只要是工作上的事情必须要听从上级的吩咐，不能随着自己的性子来，只有听从老板的吩咐才能得到老板的重用。当然自己的专业知识也一定要过强。这样老板会认为你是个人才，自己有对公司合理建议的时候一定要及时和老板说，我们每天到公司都应该用微笑面对老板，在工作的时候就要分清上下级的关系，私底下当然可以成为朋友。作为老板，要放宽自己的心胸，不能在一些小事上大做文章，不能老是看到员工的不足，老是追求完美，较后得到的可能就是残缺。所谓金无足赤，人无完人，如果员工各个都比老板有能力，那么你这个老板就不会做的稳定与长久。

Answer 2

员工要处理好与老板的关系，就要注以下一些事情。首先，要严格执行老板的指令，不要随意违背他的决定；其次，认真做好自已的本职工作，并经常向他汇报；第三，在日常生活中，和老板打成一片，互相帮助，互相支持。只有这样才能处理好与老板的关系。

Answer 3

员工要想和老板处理好关系，必须尊敬老板，服从老板的安排，尽量做到少说话，多干活，如果你想得到老板的重用，必须要提升自己，使自己变成技术骨干。

Answer 4

员工若与老板处理好关系，首先要尽职尽责做好本职工作，圆满完成老板交络的一切任务，吃苦耐劳，并尊重老板，团结同事自觉遵守一切规章制度，做遵纪守法的好员工。

Answer 5

员工要尊重老板，认真踏实地做好工作，很好地完成任务，就能处理好与老板的关系了，首先，员工应认清自己的位置，其次，认真做好自己的工作，当你的能力得到老板的认可时，老板自然会重用你，员工首先先把自己的工作做好，老板才会满意，不过作为老板也要为下属考虑。