Question

员工如何处理好与老板的关系？

Answer 1

其实很简单，看老板的性格如何，老板也是人，可以与他交朋友，做事时当然要扮演好下属的角色，但是不在工作时间就可以与之交朋友，这样处理员工和老板之间的关系就很好了

Answer 2

首先老板交代的任务不折不扣地完成，其实在为人处事当中，要对老板表示尊敬，每次遇到老板的时候都要问好，在道路中间，必须让出道路来，另外就是老板对自己不公的时候也不要发脾气。老板的角色类似于一个交通枢纽，他需要不断的和其他的部门沟通，当别人有问题的时候第一个会去问他/她。所以他们需要清楚自己的部门中有哪些项目，到了哪个进程，有什么重要的决定等等，来回复别人的问题。在项目中你肯定会遇到一些没有预期的问题，这个是正常的，你的老板也知道。当你反应这个问题的时候，最好有一些预备方案。当你的老板让你做某件事情的时候，要确保完全按照要求完成，不要自作主张。

Answer 3

员工与老板的关系除去雇佣关系外，也可以成为朋友
员工要做好自己的本职工作，把老板交给的任务当做自己的事去做，踏踏实实做事，本分做人
另外平时处处为老板着想，多为老板分忧，老板就会对你信任，慢慢地你们可以成为朋友

Answer 4

员工处理好和老板的关系其实还是比较简单的，你只要秉持着一个原则，就是帮助老板干事就可以了，老板雇你来，其实就是找你来干事的，不是听你多说废话的，他不是听你解释的，
所以说给老板把事情干好就可以了，只要你能干得好事情的话，我觉得都没有太多的问题，那么我觉得话也没有太多的其他的问题，那么老板的话绝对顾你这个人就是物有所值的，供你这个人的话，那么就是非常好的。

Answer 5

在工作中，要多听从老板的领导和安排，认真完成老板交代的任务。在工作中，仔细领会老板的真实意图，做老板的得力助手，平时多与老板沟通交流，处理好和老板的关系获得老板的认可和赏识。在工作中，多站在老板的角度思考问题，替他排忧解难，分担他的压力，工作中的问题及时与老板商量，积极处理工作中遇到的问题。