Question

员工如何处理好与老板的关系？

Answer 1

你要摆正心态，领导毕竟是领导，有时候可能开玩笑有时候不能开玩笑。因此一定要把握这个度，但是很多人却不知道如何把握这个度！

其次，领导说的话不一定全对，但是如果你当场就反对（或反驳），我相信不管多好的关系都会崩溃。毕竟领导不想丢面子，尤其是在很多员工的时候。因此领导的面子一定要给！

Answer 2

员工如何处理好与老板的关系，首先要明确自己和老板是合同。附属下直接管理的关系。
所以首先要做好的事，完成老板交代的任务通过绩效目标的达成才是处理和老板关系的首要问题。
其次，要讲究公私分明就是在工作时间要处理工作，关系不要将自己个人的钱。敢放在工作当中，这也是处理和老板之间关系的重点。

Answer 3

要站在老板的角度去思考问题，思想层次要适当提高一节，格局要大一些，而不是一味地追求自我利益，目光短浅地看待工作，看待问题。
这样老板就会认同这样的员工，自然就会器重你，相互之间的关系就会更上一层楼。

Answer 4

员工如何处理好与老板的关系，首先你必须要尊重老板。你的一弦一行都是你笨的。把这个单位看作是自己的家。把自己的工作做到非常优秀达到极致，这样领导会欣赏你的。同事也也会欣赏你的这样你在老板的心里的位置是有大大的提高了。

Answer 5

老板请员工来是为老板创造价值的，所以只要你服从安排，老老实实、勤勤快快做事，有问题与老板及时沟通，虚心倾听不顶撞，就能跟老板保持好关系。