Question

员工如何处理好与老板的关系？

Answer 1

倾听老板的意见，不要随便插话，保持上下级关系，发挥自己的特长，提出建议性对公司有发展的见解，建议必须符合公司实际，有实效性，有具体的方案和解决问题的办法，让老板釆纳并实施，这样你和老板的距离拉近，并重用你。

Answer 2

员工要想处理好与老板的关系是有方法的，第一。你作为员工就要认真听老板的话，按老板的意图去办事，听从他的安排工作分配。你要把听从老展老板的安排当成是天经地义的事是理所当然的事，你心里就平和了。第二，在工作中认真负责任，在工作中做出成绩，为老板获得更多的财富，这是获得老板青睐的前提。第三，如果在日常的生活工作中，以看出了一些事情，可以向老板请教沟通，求得狼堡老板的帮助，你也可以给老板出主意，提出一些建设性的意见，老板会认为你对工作是认真负责的，把工作当成自己的一份事业来办的。老板也会对你刮目相看，对于你们之间的关系也会越来越好。

Answer 3

首先员工要对老板表示足够的尊重。这是一个人最起码的一个礼仪要求。其次对于领导安排的工作,要坚定不移的执行，遇到疑问要及时的沟通,发现问题要及时的汇报.三,勇于担责,在工作中不要怕犯错误。只有帮领导不断的解决问题,员工才可以不断的成长。能够做到换位思考，站在对方的角度考虑问题。关爱公司，以厂为家。

Answer 4

员工在心理上应该接受尊重，老板，认真完成老板交给的工作任务，遇到工作上的问题，与老板好好沟通协商，要理解包容老板在工作上面的一些做法，维护老板在工作中的形象，这些都能够很好地处理好与老板的关系

Answer 5

员工按照合同的要求和公司的有关规定进行工作，做到不卑不亢，遇事有理有据，老板要把自己的员工视为兄弟姐妹，视为同一个战壕里的战友，只有这样才能够处理好各种领导和被领导的关系，这样对公司发展产品销售增大利润都有十分的好处，