劳动仲裁咨询？ 100
公司要求调动工作地点和工作岗位，我不同意，之后公司安排人接手我的工作，如果交接了工作内容是否会被默认为同意调动？这种情况我需要怎么应对？...
公司要求调动工作地点和工作岗位，我不同意，之后公司安排人接手我的工作，如果交接了工作内容是否会被默认为同意调动？这种情况我需要怎么应对？
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67个回答
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按照劳动合同约定内容执行.
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这要看你的劳动合同明确的地点与岗位内容是否与这次调整一致。
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第一
公司必须与你 协商一致 并经过劳动者的认可，并且签交接协议，然后才能办理之后的交接手续，
否则你是完全有权利拒绝交接的
这种情况 请你收集好证据 比如邮件 微信的对话 等文字证据
公司必须与你 协商一致 并经过劳动者的认可，并且签交接协议，然后才能办理之后的交接手续，
否则你是完全有权利拒绝交接的
这种情况 请你收集好证据 比如邮件 微信的对话 等文字证据
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建议到劳动监察部门举报。
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需要单位、个人双方协商同意，否则无效，劳动部门投诉电话12333。
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