Question

编制教师好考还是公务员好考

Answer 1

都不好考。但是相对来说教师招聘更好考一点。首先，从岗位来说，公务员一个岗位一般只招1个人，多者二三个人，这样就导致考试竞争压力无形加大，你不光要自己考得好，还要看对手的实判闭力，万一跟你同岗的出了一个大神级人物，你就OVER了，尤其是只招一个人的岗位，所以公务员是力争第一的；教师招聘一般来说，一个岗位至少会招个三五个人，你只要保证自己实力突出，不必争第一，保持优秀或良好的水平即可。其次，从考试内容来说，公务员考行政职业能力测验和申论两科，其中行测考的内容五花八门，要求你上知天文下知地理，逻辑能力强，还要会算数，申论考写作能力、表达能力、总结概括能力等，总之公务员考试靠你的知识底蕴和智商；教师招聘考教育综合知识和所报学科的学科知识，教综都是理论知识为主，智商正常的人，只要肯花时间，还是比较好备考的，学科知识考得是你的学科专业知识，认真学了再好好备考也相对简单一点。第三，从面试来说，公务员面试属于氏睁结构化面试，面试形式是随机抽取一道题，就题目发表你的看法，考得是你的临场应变能力，逻辑思维能力和语言表达能力，事先面试准备能难把握；而教师招聘面试会给定你一个范围，告诉你面试就考某年级的某本书，考试是随机抽取那本书的某一课，让你随堂说课或试讲，这样准备简单好多，歼冲岁你只需把那本书研究透彻。当然还有其他多方面因素，在此不一一列举。想要考试二者都难，综合来说还是公务员更难，教师招聘更简单。想要考试必须要花大把时间和精力，祝你好运。码字不易望采纳。pyzgjy