Question

都说央企很好，为什么有那么多人离职？

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Answer 1

我们处在一个社圆李会变革的大环境下，社会新旧动能转换加快，很多事情在以前看来是不可能的，现在说变就变，简直出乎很多人的意料之外。都说央企很好，为什么现在很多人辞职了

首先，第一个原因就是央企工作压力大，工作任务重，一个萝卜一个坑，你所在岗位所有的工作都是你一个人负责，出了问题也是你，拿了奖励也还得跟别人分，每天都有各种各样干不完的活，各种各样考核的指标，总之，上高腔梁级公司不会让你停下来，他们会尽可能把你每天的24小时都安排满，很多年轻人都想要自由，受不了这种约束，所以在看清所在企业的本质之后就会离职，短则三个月，长则超不过一年。

第二个原因就是待遇了，央企一般都会五险两金买全，像铁塔公司甚至还有八险二金，什么意外险大病险等等。一个月扣完这些拿到手工资就是两千多不到三千，刚进单位的大学生一个月收入差不多就是两千左右，就今年的情况来看，干了四五年的老员工扣完各种社保，拿到手刚三千，不到一年的大学生就更不用说了，关键还没有年终奖，也就是说一年下来拿到手的工资就是三万块钱，工作量大，收入低，这是很多员工离职的根本原因，因为拿到手的工资连自己都养活不起，只能另谋出路。

第三，没有上升空间，像中国铁塔这种央企，管理比较混乱，高层领导对公司的发展没有一个很好的战略规划，到地市公司这个层面，可能今天你是部门经理，明天你就会成为普通员工，朝不保夕，人事调动很随意，就像小孩子过家家，闹着玩儿一样，公司人员没有安全感获得感和幸福感戚运。与其这样只能选择其他出路。

Answer 2

是因为很多人觉得央企的工作压力是比较大的，而且公司福利是没有私企好的，所以才会离职。

Answer 3

因为这样的工作单位压力太大了，而且这样的工作单位很容易会让人烦躁，工作时间太长。

Answer 4

是因为这样的企业压力实在是太大了，而且这样的企业工资也并不是很高，事情还非常多。