Question

好朋友因为这个跟我闹矛盾我该怎么办？

事情起因是我十几年的好朋友前两年介绍我老婆去他们公司上班，他算是这个公司这边分公司的一个小领导吧，他跟分公司领导关系不错。结果今年裁员的时候关于公司补偿的问题，公司行政跟我老婆说补偿2个月基本工资，我老婆查了查劳动法找人咨询后觉得应该按劳动法跟公司要补偿，也就是2N或者N+1，而且应该是离职前12个月算上绩效的平均工资（在公司任职1年半多），也就按这跟这边分公司领导说了，总部在北京，这边分公司开始说让自己找北京去谈，但是一直也没给北京总部电话，后来我好朋友就跟我打电话说这事，我说这个我老婆认为是按照合法的要求要的补偿，肯定是想能多争取点好，我朋友跟我说如果不同意2个月基本工资公司可能大不了不辞退了，给她调到外省去，这样等于是逼着自动离职。我说你不能帮多争取点是点吧。我就认为吧他帮上帮不上都无所谓了，我老婆自己去跟公司协商多少算多少吧。后来分公司领导就这事跟我老婆协商在2个月基本公司的基础上又多给了一些但是我老婆说依然还不够2个月平均公司，后来我老婆的意思给2个月平均公司就行了，等于是比中间公司说给的那个数又多了一些，这边领导跟我老要了我老婆算的数据和劳动法依据说跟北京去谈，结果北京没几分钟就同意了。但我那好朋友就跟我打电话闹了一顿就挂了电话删了好友了。我想找他和解，我总觉的这不叫个事啊，十几年的朋友了，为这么点事至于吗？我老婆就觉的他不忙多争取也就算了， 为什么争取合法的补偿，我朋友这么大意见，钱是公司出又不是他出。其实我也想不明白，但是毕竟十几年了，我说可能是因为他介绍去的，这边领导肯定是说他了，那估计跟我闹的那个电话就是当着他们领导面打给我的，那电话跟我闹闹给你们领导看还不行，十几年了还给我来真的。后来别的朋友跟这朋友吃饭的时候聊了下这事，说我那朋友的意思介绍我老婆去这工作这两年没少挣钱。但我觉得这跟要补偿有关系吗？一边是十几年的朋友实在不想这么断了，但是他的做法我实在不是理解，给我们介绍了一份待遇不错的工作我们一直都很感激，也都记得这份情谊，怎么现在就要闹成这样。

Answer 1

那就让一步退一步海阔天空嘛。免得到时候闹僵了连朋友都做不成，宁愿多一个朋友也不要多一个敌人。

Answer 2

找朋友好好聊聊，公归公，私归私。劳动纠纷不能影响私谊。如果你们没有劳动能力公司也不会白养你。所以，在利益面前没人会高风亮节，更何况是合法利益。

Answer 3

你的朋友因为还要在公司继续做，而且他觉得你老婆是他介绍去公司的。所以他肯定在面对他的上司的时候，会觉得这个事情影响他在他领导面前的地位，所以他肯定希望你老婆和你能够退一步，这样她会觉得她在领导面前很有面子。但是你和你老婆争取合法的权益，也是没有错的，所以我觉得你们两个都有各自的理由。就看他以后多长时间会放下这个心结想通，也许坐在一起说开了就好了。

Answer 4

从您的描述来看，你们并没有从朋友的角度考虑问题。
本身他好歹是一领导，且你老婆的工作也是他介绍的。
最后失业赔偿的问题，在我看来应该多听听朋友的意见。

最终他并没有在能力范围之内处理好事情，他岂不是很恼火。
也许您很重视这段情谊，对方又何尝不是。
大家换位思考一下，我想不会有这样的事情发生。
但现在既然发生了，就允许对方发发火吧！
等过段时间再联络联络，我想对方也会觉得当初的火不应该发。