Question

入职必须体检吗

Answer 1

劳动者在入职前不是必须要去进行体检。法律只规定了如果是从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，而对其他劳动者是否需要进行体检并没有强制性的规定。
还要根据公司的情况看是否要体检。
检查项目有什么？
1、乙型肝炎：确定你是否感染了乙型肝炎病毒，以及你是否对乙型肝炎有免疫力，表明病毒是否复制。
2、血常规检查项：贫血、炎症、止血异常、血液病、肝脾损害及暂时性感染。
3、胸部透视：也就是说，X光检查，主要是为了肺部健康。
4、内科检查：主要包括医生对心、肝、肺、脾、肾、胆的按压、听诊和系统检查。
5、心电图：反应性疾病，特别是心律失常的检查是最准确的诊断方法。对心肌缺血和其他非循环性疾病如低钾血症、甲亢等也有一定的诊断意义。
6、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯等，通过裂隙灯检查，可以发现身体其他部位引起的眼底变化。
体检注意事项有什么？
1．经期妇女不宜进行妇科检查和尿检；妇科检查前应排空膀胱；远红外线乳房检查是生物期后一周内的最佳选择。未婚女性不应做妇科检查，有特殊需要的应在进行相应检查前签订相关协议。
2．体检前请测量血压、身高和体重。
3．检查当天，应在进食前抽血并做腹部超声检查。
4、体检当天着装要求：穿方便的衣服、鞋袜，最好不要戴项链等，女同志的胸罩不要带钢撑，内衣不要穿亮片。
5．体格检查中的热成像项目应在检查前排便、排尿、禁食、饮水。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十二条：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。