学历真的比能力重要吗？有什么是我们必须认识到的？
学历重要还是能力重要？有比较可靠的解释说学历和能力都很重要。能力决定以后能走多远，但学历决定起点有多高。)只是在不同的时间点，他俩的重要性会发生变化。对刚毕业的求职者来说，HR眼里学历更重要。学历一直是职场的“敲门砖”，尤其是对初来乍到的新员工来说，学历在初期可能比能力更重要。因为你现在有一张白纸，所以不是一上来就有能力工作的。那些工作能力都要练习几年才能得到。
特别是在校招方面，学历意味着潜力，高考对学生的选拔具有深度和广度的社会认可。HR在985、211、双一流高校一次性将优秀的潜在股票一网打尽的概率远大于普通高校。但是HR的情况是，一开始对职场新人没有太高的要求，遵守学历规定，人品也没有太大的问题，基本上是把入职公司作为预备人员。
但是如果你手里没有这种“敲门砖”，你连敲门的资格都没有。这就是为什么现在全世界都在追赶高学历。有高学历就有资格敲门，以这种资格一切皆有可能。不是说学历不重要吗，当然重要。学历高的人自然能力不会下降。企业不需要花太多的时间在教育指导上。这种新人培养得更好。而且学历也代表了这个人对自己的要求，学历好的人，当然是对自己严格要求的人。
毕业两三年后，能力开始变得和学历一样重要，甚至超过了学历。因为学历只能去好的企业。但是学校的知识只能应付基本工作，如果想得到更好的发展，就要强调能力。通过几年的积累，你的处事能力和工作能力都受到了考验，这时你会面对职场这个时候想跳槽的话，你面对的基本上是社会招聘，在社会招聘方面要重视一定程度的职位匹配，候选人的工作经验要满足职位需求。如果公司没有特殊的学历需求，将优先考虑工作能力更强的候选人。
众所周知的“酒香不怕巷子深”、“真金不怕火炼”、“腹部诗书的磁化”等，在这种时候都能很好地展现出来。所以能力总是事业“助推器”，只要有真正的能力，就不怕走遍天下。你说能力重要不重要，当然重要。但是这时学历变得能力那么重要。可以说学历让你进入圆的大门，能力决定你能走多远。学历也重要，能力也重要，不都要重视吗，为什么非要“高低”，而且由来已久，每年都要重复？原因很简单。很多人，特别是不谙世事的年轻人，经常把他们放错地方，所以经常发生事故，在工作中引起各种喜怒哀乐。
有些人没有学历，或者学历不高。虽然不直接说学历没用，但是可以转移到国内外的差距。然后国内高考制度的不合理性，或者在国内接受学历舞蹈等典型论调是：“不是我看不到大学。知识考试制度不好，国内教育质量太差，不想浪费时间。说这种话的人其实不知道学历的本质是什么。其实学历不是技能测试。学历是素质测试。其出发点是筛选更优秀的人。
高考的情况是，读过大学的人不知道高考相关的基础知识有多简单，以数学为例，最难的是函数的变形和应用。连微积分都很少涉及。高考考察的数学知识只是17世纪以前的研究成果，大学数学只是一个学期学到的内容，知识的广度和深度已经比所有初高中的内容大好几倍。
直截了当地说，高考的出发点是什么样的学生更聪明，更勤奋，更有执行力，通过这种筛选完成社会分化。高考即使考电子比赛，现在就读名牌学校的人也可以进入名牌学校。电子竞技是一种素质测试，因此，更聪明、更勤奋、更有执行力的人，无论做什么工作，都一样优秀。如果你连高考这样简单的考试都通不过，你敢说自己能力强，比别人优秀吗？
对于LOL、DOTA2等国内各学校的总成绩，很多电子竞技游戏都在排名中，名列前茅的几乎是高学历者。高学历的人花一点时间玩游戏比某些瘾君子整天玩的好得多，这是一个可悲的现实。因此，学历并不完全具备大学能力，但这是间接筛选有能力的人的素质测试。那些说“学历不重要”的人，请在你们获得高学历后再说一遍这句话。
