Question

刚进入一个新的公司，作为一个新人应该获得尊重吗？

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Answer 1

刚进入一个新的公司，作为一个新人应该获得尊重吗？在生活中，我们可以发现普通人难以赢得其他人的其他眼睛，因为大多数人都更加相似，均值是许多人的特征，这导致了所有人。当你不是那么特别的时候，其他人将自然不会让你在你的眼中，祝福和尊重肯定会少得多。然而，有些人发现，在公司，在公司，如果你是一个非常坚持的人，你会给别人更令人印象深刻，其他人也会更多地考虑更多关于某人的感受。因为每个人都认为，坚持不懈，实际上是那些不好的人！

如果您可以坚持公司的以下四件事，那么您必须制定同事和领导，您将至少尊重您的表面：公司的新员工，坚持要这事来真正赢得尊重不要产生低级错误古代故事很好，人们不是圣贤，你不能，意思是每个人都可能犯错误，每个人都应该耐心别人。这是真的，它也告诉我们，每个人都会犯错误，但如果你正在工作，你可以保证你不会犯错误，或者你永远不会产生低级错误，这是一件好事。

领导者如何不喜欢它？同事们将如何欣赏？没有私立关系常常说，中国是一个人类社会，这么多次，我们在脸上需要一些人，这是每个人都被绕过的水平。但实际上，人类的感情是一种兴趣，不是为了找到这种关系。许多人对他的理解有一个错误。在真正的工作场所生活中，如果你能做到的话，你绝对不会寻找私人，你没有私人情感，那么你的专业性毫无疑问。

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Answer 2

应该。这样也可以增加工作的动力。而且有些新人的工作能力非常强，所以可以获得尊重。

Answer 3

是不应该的。因为很多的人并不了解新人的能力，所以想要得到尊重还是很困难的。等你展现了自己的能力，就会得到尊重了。

Answer 4

新人应该获得尊重。新人也是人，很多方面需要被尊重。不过并不是每个公司都这样，很多公司招新人只想薅羊毛，压榨年轻人之后就抛弃，对新人的态度极差，不要进这种公司。

Answer 5

他们应该获得尊重，毕竟他们以后也要在这个公司工作，也会给这个公司带来很高的经济收入。