离职后该不该告诉前同事自己现在在哪里就职?

离职后该不该告诉前同事自己现在在哪里就职?... 离职后该不该告诉前同事自己现在在哪里就职? 展开
 我来答
如果只为等待
2021-10-13 · TA获得超过1111个赞
知道小有建树答主
回答量:3105
采纳率:72%
帮助的人:140万
展开全部
如果判断对方真的是不怀好意的追问和八卦,这类留言,装作没看到不必回复就好。职场本来不是用来交朋友的地方,能交到朋友是运气,既然不是朋友,现在连同事都不是了,你没有义务告诉对方目前就职的信息。这种人当作是同事就好,工作之外没有任何必要多接触。
不过在职场中,这类人总归是少数,大部分前同事都是处于善意的关心,划重点,在入职新东家前,对于前东家的任何同事都没有告知新去处的义务。
很明显,你这个同事跟你只有同事关系,并不是什么朋友,不交心,对于这种隐私问题,可以直接拒绝,你可以找个理由随意搪塞过去就好了,比如还没有就业,或者单位不好即可。很多打听你工作信息的同事,可能是自己想要辞职,然后希望你帮忙内推或者介绍工作,对于这种吃力不讨好的事情,又不是很交心的朋友,直接拒绝即可。
如果你的工作的单位很好,又不愿意帮她内推,有些人心眼小,很可能会把你当仇人,毕竟眼红和妒忌,见不得身边好的人有很多。这种人没别的,就是喜欢八卦各种消息,来增加茶余饭后的话题。看你是否愿意成为别人的谈资。如果不愿意,就直接当作没看到,不回消息,或者发一句“在忙,有空再聊”,然后不再搭理。她自讨没趣之后,自然不会再来追着你问。
在生活中有那么一种人,自己的日子过得不太舒坦,也不想看别人过得舒坦,你若安好,便是她的晴天霹雳。她问你的离职去向并不是关心你,而是希望看到你在新单位也不如意,待遇比她差,加班比她多,等等,然后她可以获得心理满足。这种情况很像学生时代,一些考得很好的人故意去问同学考得怎么样,只要分数比她低,她就开心了。对于这种人,如果你新单位比她好,那尽管告诉她,气死她。如果不如她的话,还是直接拉黑吧。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
不起眼的字母i
2021-11-25 · 超过16用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:139
采纳率:0%
帮助的人:3.3万
展开全部

简单直接,这完全是你的个人选择,想说就说,不想说就不说。

想让对方以后别再问这样的问题,说清楚是最好的“你好,抱歉我不想透露。”

然后不管对方再问什么相关的,不理就好了。

祝大家工作顺利万事顺心

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
pengqiqi70

2021-11-29 · 超过11用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:635
采纳率:0%
帮助的人:24.3万
展开全部

我觉得这个事情要看你自己的想法,你愿意告诉她,你就告诉她呗。你不愿意告诉他们就不告诉他,看自己的意愿。

如果你们关系很好,你可以告诉他
如果关系很浅或者还有过矛盾,那就没必要了

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友41681bd
高能答主

2021-11-25 · 有什么不懂的尽管问我
知道小有建树答主
回答量:1582
采纳率:75%
帮助的人:38.7万
展开全部

那么,对于那些在职的人来说,他们应该在离开时告诉同事自己要去哪里吗?  

 我认为在新公司的试用期之前最好什么都不要说。  

 原因如下:  

自古以来,中国人就悄悄地赚了很多钱。 然而,还有一种叫“露水财富”。 所谓的“财富披露”就是,只要你说了多少钱,你的财富就会被摧毁。 因此,我建议你必须控制你的嘴。 一个是不伤害别人,另一个是不泄露自己的秘密。 不要忘记,如果你告诉一个人你的秘密,其他人很快就会知道。  

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友50e9bd9
2021-10-13 · TA获得超过7790个赞
知道小有建树答主
回答量:4658
采纳率:61%
帮助的人:106万
展开全部
离职后,如果前同事问自己现在在哪里就职,可以如实告诉前同事自己在哪里就职,告诉前同事自己在哪里就职也不会妨碍自己什么。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式