Question

领导居然让我背锅，这时候应该怎么办？

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Answer 1

领导居然让我背锅，这时候应该怎么办？这个问题确实很让人纠结。背锅吧，万一后果承担不了，会严重影响到自己，要是不背锅吧，指不定会被领导记仇，穿小鞋是常见的事。那这个锅到底背不背？我的建议是分场景来看，该背的时候还是背，不该背的时候，就坚决不要背。背锅损失小于领导后续照顾的时候，这锅要背；当背锅损失小于领导后续照顾的时候，这锅要背，这样的好处在于你把锅背了，领导不仅不会给你穿小鞋，后续还会照顾你，得到不少好处，并且这些好处是大于你背锅坏处的。比如有客户来找麻烦，领导让你顶上去背锅，他后面再出来应对，这种情况下，一般来说，你背锅虽然会被客户说、甚至骂，但这样的损失对你来说都不足为道，顶过去之后，领导往往还会给你不少奖励，这样一算，不少赚了吗？

以后碰到这种事情，甚至咱们还可以主动背锅，因为客户对你是骂，影响不是很大，但对领导就不一定是骂了，如果你给给他背锅了，你得到的好处多，领导得到的好处多，这是多赢的，从理论上说，你背的越多，自己得到的好处会越多。背锅损失大于领导后续照顾的时候，这锅坚决不背；当背锅损失大于领导后续照顾的时候，这锅坚决不背。如果有一个锅，你背了之后今后的职业发展都会受到影响，而领导给你的承诺仅仅只是给你一些钱，这样的收益太小了，而后果过于严重，这样的锅坚决不背，果断拒绝，哪怕要到离职这一步。无论是离职、还是被穿小鞋，背锅的坏处都是大于好处的。看是什么锅，领导本性怎么样。总得来说投入回报比咋样吧。

Answer 2

这个时候应该找一个机会为自己进行辩驳和澄清，因为你根本没有必要帮领导背锅。

Answer 3

这个时候就应该说清楚，希望对方不要这样做，因为对方这样做会让自己特别失望。

Answer 4

应该为自己做出澄清，也要对职场的不公平事件说不。因为这样的事情是不值得容忍的。