乡镇事业编值得去吗？
值得去。因为你目前在国企不好，估计这个国企不是公共事业方面的，是竞争性企业。凡竞争性企业，经济效益时好时差，不稳定。考入乡镇事业编，尽管现在工资与国企一样，毕竟在编人员，饭碗是稳定的，而且日后你也会有努力获得的成果。乡镇的工作就是这样，工作对象广泛，工作的规律性不大有，有时会忙得不亦乐乎，这与你在国企按部就班不一样，工作有辛苦忙的时候，但也有相对宽松的时候，年纪轻，忙一点，辛苦点，自己学到的东西就会多，办事本领就会强，这对你以后前程是有好处的，而且工资福利待遇也会不断提高，退休后还可获得相对较高的养老金和职业年金。所以，建议你去乡镇事业单位，现在要获得一个编制是多么难呀！
再说工资，你在企业2000就是两千，加上杂七杂八也不太多，看你这企业样子年终奖比机关事业单位肯定少。乡镇政府机关的工资两千多那是说给外人听的，可能还有七八项甚至十多项钱是不能说的。如果是在一二线城市郊区乡镇政府也许两千美元也不稀奇。还有什么五险一金，福利待遇高几倍，你不去，到你退休时肠子都要悔青，那是肯定的。
我曾经在乡镇事业单位当过一把手，副科级代理一把手，手下有3个乡镇事业编制工作人员，两女一男，他们通过自己的努力过上了美好生活。
第一个女生转成了科级干部镇上的一把手是正科级，后来提档升级到了副处级。这位一把手的儿子资质特别平庸，为人也有些木讷，不善言辞不爱交际，热衷于网络 游戏 。于是乎，一把手就开始在自己的手下人中筛选，而我因为跟我手下的一个事业编女工有些瓜葛，想要早点抽身，便做了顺水人情，将她介绍给了一把手的公子，两个人一拍即合。结婚后第三年，这女生就转成了公务员，且是副科级干部。
第二个男生公考上岸当了官三名事业编中唯一的男生，奋发图强努力学习，公考上岸考到了三线城市的机关单位，通过我的关系，与我一个在组织部门工作的同学搭上了关系，然后平步青云扶摇直上。
第三个女生嫁入豪门生了娃不要瞧不起乡镇事业编，乡镇事业编也不是谁想拥有就可以随便拥有的。我手下长的最漂亮的女生，因为有工作颜值高，嫁给了镇上的首富，一个比她大二十岁的农民企业家，还生了个儿子，过上了阔太太的生活，实现了人生的完美逆袭。
最后人这一辈子，起点不重要，终点才重要。
一个人选择职业是否值得，除了这个职业的具体情况，还得看这个人是什么情况。
乡镇事业单位，确实是最基层的单位，在收入上可能比上级的单位要低一些，发展潜力要小一些，这在相当长的时间内无法改变。但是还要看到正在发生的一些变化。目前，重视基层的力度在加大，在待遇上，包括工资、职称等都开始有了倾斜，与过去相比有了一些可喜的变化。还要看到，随着基层职责的日益增加，可以预计的是，未来在各方面的政策上还会给予更多的关注。同时，长远看，刚刚参加工作的年轻干部工资都相对比较低，但一定会随着时间和职称或职务的提升而逐步增加，不会永远不动的，这是完全可以预期的。基层事业单位的工资待遇也与当地财力密切相关，不是每一个地方的乡镇事业单位的工资都低的。
说到前途，还要清醒看到，每一个人的成长是永远无法规划的，特别是作为普通人，能够有宽广的发展空间的一定是少数人，对于一部分人来说，就是一辈子普通平凡。事实上，在我们中间，大部分人都是这样，这不是没有理想。
看了你的问题和背景，建议你还是去吧！
你说的国企应该是属于地方国企。地方国企一般来说，收入都不会很好。而且现在地方国企除了公用事业类和融资平台类的，其他的实体经济类的也基本上改制，没改制的估计也长不了。
你去考乡镇事业编，说明你对现在国企的前途不抱很大的希望。我得说，你对自己还是有长远考虑的。
为什么建议你去乡镇事业编的单位呢？
首先，乡镇事业编的单位大多数都是县级事业单位驻乡镇的分支机构，工作出色也有可能调往县城工作。就算乡镇下辖的事业单位，也是比较稳定的工作。
第二，乡镇事业单位的收入一般比较稳定，岗位工资会随职务和职级、职称的提升而增加，薪级工资则是每年都会增加。绩效工资则是根据你的岗位任务完成情况和综合考评结果发放。不管怎么说，在增长机制和稳定性上，我认为都比地方国企要好一点。
第三，工作环境比国企好。乡镇事业编的工作大多数都是坐办公室的“白领”，而国企相对来说比较艰苦一点。
第四，乡镇事业编的发展前景比国企要好一些。尽管在国企做得好（成为地方国企处级及以上领导干部），也能转到公务员，成为地方政府或部门的领导干部。事业编不但在这一点上也是如此，而且还有一个更大的好处，就是可以评聘专业技术职称。如果你能有一个高级技术职称，那么你的工资和总收入会增加很多，而且有了跳槽的大本钱。
总之，如果对你的家庭生活影响不是很大，从长远着想，我建议你去乡镇事业单位工作。
当然，这是我的个人看法，仅供你参考。
以我朋友在乡里工作的经历来看，你考到了乡镇事业编是跳到了龙门，值得可喜可贺。
首先，工资收入稳定。 在疫情期间，工资发放最稳定的就是财政开资的公职人员。在企业工作、做生意的，不同程度都受到了影响，财政开资人员的工资90%没有影响啊。而且过节费用、补贴等一样不会少。
其次，隐性工资不低。 在企业，除了一些垄断性企业外，没有员工看到过年终奖金。乡镇工作人员一个月2000多元的工资，到了年终，奖金比工资都要高，还有多发一个月或两个月的工资，还有食堂和各种补助，林林总总的一个几万元是有的。
第三，五险一金高。 现在乡镇事业编也交五险一金吧，这里面的补贴是比企业高了不知多少倍。等到退休时，公积金一块、退休金一块，与企业上层领导都不相上下，这是多少人求之不得的。
第四，医疗方面待遇好。 在退休后，事业编人员的住院报销比例比企业高，这是不争的事实。若是提干了，还按照干部待遇去医院治疗，在某些方面比工人强得多啊。
第五，事业编有提干的机会。 事业编干好了，一样可以升职当领导，慢慢转成公务员编，这个先例是有的。在乡镇工作两三年，把自己历练好，干出成绩，纳入组织部门的法眼，就一切OK了。
第六，企业空间小。 企业上层管理人员就是那么几个人，是千军万马一条路，你有多大的实力能挤上去，挣到年薪啊。
我建议你，马上去乡镇工作吧，千万别留在企业了。
俺就是。
值不值得，要看你自己。如果你是一个安于现状的人，没啥奔头。不想开豪车…等等吧。值得去。
值得去， 艰苦几年 埋头苦干 ，几年后 成为 站 办 所长 那点工资就无所谓了，大家都懂的。
肯定值得去！如果你现在挣20000不推荐你去，都一样钱了还有啥考虑的。企业说垮就垮，事业编基本就是铁饭碗了，而且收入会稳步上升，各种保险福利比企业强多了。
值不值得去，得看你看现在是什么处境，现在离家近么，乡镇事业编远不远，事业编工资也不高，离家远的话也没有必要，去了也是熬日子。事业编又不是公务员，想当官也没什么份，有后台不一样。最主要看你现在是不是非常想离开，国企待遇也不错的吧。
