Question

老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗？老板拖欠工作怎么处理。老板不给工资

Answer 1

如果劳动者被用人单位拖欠工资，可以到相关部门投诉或者劳动仲裁。具体方式可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《民典法》第七百七十二条 承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。
第七百七十八条 承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限；定作人逾期不履行的，承揽人可以解除合同。

Answer 2

老板拖欠工资不给，不可以报警，这不是警察管理的范畴，这个可以到劳动稽查部门投诉。双方在讨要工资过程中产生冲突，可能会影响到人身伤害，这个可以报警

Answer 3

老板不给工资呢，如果有直接的这个肢体纠纷呢，是可以已经报警了，如果没有的话呢，只能报劳动仲裁。啊，邮箱的劳动部门来进行调节，调节不成呢可以走法律途径啊，老板的拖欠工资呢，他可以被法院判为老赖。奥强制执行等等

Answer 4

可以报劳动监察大队投诉
或者去劳动保障机构申请劳动仲裁。
或者拿盖有公司公章或者负责人签字的工资欠条去人民法院申请支付令。

Answer 5

这不属警察的职责范围，一般不会介入处理，最好的处理方式，收集劳动合同、工资凭证及考勤记录等证据去劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，只要证据齐全，用行政手段维权，劳动合法权益会得到法律保护，同时可以对不法公司予以惩罚。