Question

没有签合同，中途离职老板扣半年工资的百分之三十违法吗？

Answer 1

如果你是正常向公司提交，你提交了这个辞职申请的话工资他还是扣除了你百分之三十这个肯定是不合理的但是如果你是突然之间就离职了再公司还没有同意的情况下他就全扣除你的这个工资

Answer 2

没有签订劳动合同，中途离职，老板扣半年工资的百分之三十是违反劳动法的。
即使没有签订合同，中途离职也不可以扣钱。

Answer 3

虽然没有签合同，但是老板却扣了半年的工资的30%，这种行为是违法的，因为这种扣除工资的行为是不在劳动法之内的。

Answer 4

嗯，没有签合同，然后中途离职的话，老板空了半年的工资30%。这个肯定是违法的，这个他居然敢扣你工资，而且还不和你签合同的话，这个你可以直接去去找劳动局。

Answer 5

没有签合同，中途离职老板扣半年工资的30%违法吗？没有签合同，中途离职，老板要扣半年工资的30%，那一定是违法的，你可以到当地的劳动仲裁委员会去告他。