为什么一些公司会起花名?有什么深层意义?

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惠华小知识
高粉答主

2021-08-11 · 主要从事电影娱乐领域
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有一些公司之所以会让员工起花名,而不是采取自己的名字,主要是因为公司方便推行企业文化,例如百度,阿里,腾讯等一些公司都有自己的企业文化,员工可以在企业内部使用自己的花名

员工与员工之间的交流可以不用真正的姓名交流,而可以使用花名交流。我认为这是非常不错的一种沟通方式,因为这样的花名可以增加双方的熟悉感,并不会因为不知道对方的名字,而让两个人产生很大的隔阂,一家好的公司想要从根本上提高管理效率就必须要从制度上下功夫。

”花名“文化能让企业走得更加长远,让员工变得更加团结,对企业主要有以下几大好处。

第一:让企业员工更加团结。

”花名“文化让企业的员工变得会更加团结,而且每一个部门之间的战斗力都会相应提升很多,有一些企业就是看到了这一点,所以才会在企业内部推行花名文化。目的就是让每一个员工紧密的团结在一起,而不是去让员工们各自斗争。如果让员工们各自斗争,对于员工们是肯定不利的。

第二:让企业员工有获得感。

”花名“文化可以让更多的员工在企业当中有获得感,只有把企业与家文化相融合,才能让员工喜欢待在企业里面工作生活,如果一家企业的员工不想待在工作室里,那么这家企业的经营无疑是失败的。而”花名“文化可以帮助企业做到这一点,让更多的员工待在工作室里,也能从精神上获得更多的满足感。

第三:让公司管理效率更高。

”花名“文化我认为可以让公司的管理效率更高,因为能让企业的员工变得更加团结,而且也有了一定的获得感,那么企业对于这群员工的管理就相对容易一些,因此这种文化可以让公司管理效率更高,减少浪费的情况。

第四:让企业更有核心竞争力。

企业一旦管理效率提高之后,那么核心竞争力也会随之提高,一家企业的文化能否强大,主要是看这家企业的核心竞争力。如果这家企业拥有很强的核心竞争力,那么这家企业文化也会变得非常强大。

总结:”花名“文化是一家企业独有的文化制度,很多企业也会根据自身发展的特点做企业文化,但是我认为应该根据员工们的需求去搞企业文化,这样才能把公司的效率变高。企业文化对于企业的发展将会变得越来越重要。

生活导师上官姐姐

2022-03-10 · TA获得超过3.4万个赞
知道大有可为答主
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现在的大公司,流行给员工起“花名”,比如“风清扬”、“郭靖”等。有人说这是现代企业的先进文化啊!其实并不是。

第一个每个员工都有花名的公司,是山东的水泊梁山。水泊梁山每个人都必须有一个绰号,其实就相当于花名。梁山上的很多人,都会拿一位更出名的人作比,或去模仿一个人物。比如神箭手花荣,好比善射的汉朝大将李广,花名就是“小李广”。阮小七性格猛烈,花名就是“活阎罗”。还有两个使方天画戟的,虽然武功很菜,但一个喜欢模仿吕布,一个喜欢模仿薛仁贵。他俩花名就是“小温侯”吕方,“赛仁贵”郭盛。

没有怎么办?那也得现编。比如武松,以前做良民的时候,打虎、做都头,哪怕充军发配,从来没有什么花名。等他彻底死心,改扮成带发修行的行者,要上山落草了,发现没花名。这哪行?不像社会人儿!这才临时抓了一个“行者武松”。

《水浒传》的“花名”,当时叫“绰号”“外号”,其实还有个别称,“匪号”。有时候起匪号还得有仪式感,花钱请客,请一群江湖上的哥们儿弟兄,千里迢迢赶来,这叫“贺号”。贺过了号,这才算具有了某种身份,被某个组织承认了。《水浒传》里,甚至不入流的小混混,都有花名:和杨志挑事的那个,叫“没毛大虫”牛二。和鲁智深挑事的,叫“过街老鼠”张三,“青草蛇”李四。他们都受到了某种认可,在自己的那套体系里,是一号人物。

还有的人,拼命想加入这个体系,想玩这个游戏规则。然而很遗憾,没有成功。比如有个人,叫韩伯龙。韩伯龙也是一条好汉,他没有花名,但很想加入水泊梁山。他就来到梁山朱贵这里求引荐。朱贵是梁山派驻山下的联络人、介绍人。但是当时宋江正忙,就把他给忘了。朱贵就叫他在村里开一个酒店卖酒。所以韩伯龙没有参加过任何梁山的“破冰”或团建,也不认识除了朱贵以外的梁山好汉。韩伯龙虽然没有“破冰”,但把梁山的作风学了个十足。

有一天,李逵下山,来到这个酒店。李逵是个浑人,不知道这是自己企业投资的,进去吃了一顿霸王餐。韩伯龙当然不干,自称“这是梁山好汉的店,本钱都是宋江哥哥的!”但可惜的是,他也没有花名匪号,李逵根本不认。李逵想:“梁山哪里有这个鸟人!”就一斧子把他砍死了!也许韩伯龙临死时还会想:要是一口报出个花名、匪号,就不会死了。韩伯龙的悲剧,是欲求一正式身份而不得的悲剧。虽然仅仅是想做一个正式的强盗。

第二个有花名企业文化的公司呢?当然是贾府。贾府的丫头们,虽然也有用本名的,但基本上都有花名。而且,每个老板,手下员工的花名都不一样。

贾母的丫头,花名喜欢用宝石:琥珀、珍珠、翡翠、琉璃。老太太嘛,就喜欢这种富贵吉祥的东西。元春、迎春、探春、惜春,这四姐妹很有文化。所以四个人的大丫头,是抱琴、司棋、侍书、入画。合起来是“琴棋书画”。十二个小戏子,就从唱戏的花名直接带过来了:龄官、芳官、藕官、蕊官……而且,花名是要根据主子的需要随时改的。比如贾母的丫头珍珠,后来给了宝玉,宝玉就改成“袭人”,他肯定不会让丫头用这么俗的名字。这个名字很有文化,源于一句陆游的诗:“花气袭人知骤暖,鹊声穿树喜新晴”。

贾宝玉的四大丫头,叫袭人、晴雯、秋纹、麝月。秋纹是秋天的水波纹,晴雯是晴空的彩云,袭人指的是花香,这四个人分别对应是花、云、水、月。你可以说这都是极有诗意的东西,也可以说这都是易谢易散、易流易缺之物。

不同的主子,好恶还不一样,所以这个“袭人”,又招来了贾政的不满。因为这些诗词歌赋,是贾政看不上的:“一个丫头,不管叫个什么罢了,是谁这样刁钻,起这样的名字?一定是宝玉!”主子改名字,不需要任何理由,也不需要征求丫头意见。地位高一点的香菱,作为薛蟠的妾,正妻夏金桂给她改名,还假惺惺地征求了她的意见。当然,不管香菱乐不乐意,香菱第二天就变成了“秋菱”。改名事小,夏金桂宣示权威是真。

总之,《红楼梦》里的花名,有三个含义:第一是获得某个组织的承认;第二是贯彻主子的意图;第三是作为主子的工具。
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高能答主

2022-03-09 · 把复杂的事情简单说给你听
知道小有建树答主
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这是为了将你的职业人格和生活人格分开。在公司的场域里你就是Chris、出尘,你不是赵国庆、李秀娟。你以前在别处是什么样子、在家里是什么样子,公司不关心,也不干预、不卷入。你在公司的表现和你真实生活的关联,是人事部门独立掌握的内部资料,并非公司里的公共信息。你的仇家上前台问你们公司有没有一个叫赵国庆的,前台可以告诉他不好意思没有。这个名字其实是你自己在企业里的自创的品牌,它没有你自身的任何包袱,而你作为品牌的主人对它有完全的责任。这对你是一个全新的开始,你做成什么样,Chris就是什么样。很多企业发现这是一个简化组织关系、规范职业伦理的好手段,所以流行起来了。这样做的企业,往往很自然的比较少“家庭纠纷单位闹”的隐患,从气氛上就会对家属们传递出“个人私事与公司无关”的气息。
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豆腐西诗
2021-08-11 · 爱吃豆腐,爱读诗……
豆腐西诗
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就是去创造一种氛围
花名不是说花的名字,是一些不同于本名的名字
比如阿里喜欢用武侠小说里的名字
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社会小袖

2021-08-11 · 有趣的人一定很有趣吧
社会小袖
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5%员工称起花名减轻工作疲惫感 但“硬取花名”不可取 取“花名”
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