工作是自己不喜欢的怎么办
谁都想选择一份自己感兴趣且待遇很好的工作，奈何鱼和熊掌不可兼得，大多数上班族还是只会把工作当成一种谋生的手段。
久而久之每天就在重复、单调和缺乏成就感中度过。如果处于这样的状态，立刻换份工作自然是好事，但不少人只是工作态度出了问题。
如果不能摆正心态，换几家公司也改变不了现状，反而让自己越混越差。所以想解决这个问题，不妨学习这几点，以正确的态度去应对工作。
客观评价自身的工作
先给大家分享一个我朋友的故事，朋友小张是性格十分安静的那种男生，汉语言文学出身的他，因为先前找了几份工作工资都不太高，后来在别人的怂恿下去当了汽车销售。
虽然他所在的公司销售的底薪加提成很殷实，但这份工作的性质就是与客户打交道，这恰巧与他的性格大相径庭。
刚入职的那段时间，小张每天都在被拒绝的暴击中度过，看着其他同事手底下客户络绎不绝，自己心情跌倒了谷底。
但他受房租等现实问题所困，硬着头皮去了解客户喜好，学习心理方面的书，锻炼自己的口才，慢慢地事业有了很大的起步。
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心理学上有个刻板效应，泛指有些人在没深刻了解过某些事物，就笼统的以貌取人、滥下定义。
如果你十分讨厌这份工作，又提不出来特别能站住脚的理由，那你对工作的反感就纯粹来自于你的偏见。
知识达人萧秋水曾指出选择好工作的主要因素是：行业、公司、收入、发展空间等。
与其张口闭口讨厌这份工作，不妨按照这些因素判断自己的工作是否真的不堪。到底是你不适合这份工作，还是在刻意逃避，懒得应对呢？
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2. 学会管理自己的情绪
情绪管理是很职业精神里面很重要的一条，职场上总会出现很多困扰我们的问题，比方说人际关系问题；不公平不合理的事情，这些因素都能促成我们产生消极情绪。
长时间下去我们就会产生抵触、厌烦心理，如果我们因为这些客观因素就怨天尤人，肆意发泄自己的情绪，那损失最大的还是我们自身。
想管理自己的情绪，就要涉及到我们的能力、认知等诸多方面，提升能力，会改善我们的认知，扩大我们的格局，从而能管理我们的情绪，屏蔽这些幼稚的想法。
既然身处职场，就得培养自己的职业化精神，尽自己最大的努力把需要做的事情做好，这样你会轻松很多。
同时可以利用下班时间去尝试自己感兴趣的事情，因为当你真正了解过之后，你才会发现有些心心念念的东西，只不过是一时的冲动和念念不忘，或许现在的工作，才是最适合你
肯定是做自己不喜欢的工作，这些都是在浪费时间，人生短暂只要是自己喜欢的工作，都是有意义的工作都应该积极的去面对。
现在选择的工作，基本上决定了你未来3年内要走的路。
绝大多数的人，在刚开始找工作的时候，是没有一个清晰的职业规划的，只会走一步看一步，简单筛选几下，就投出一大堆的简历，然后就等着碰运气，碰到哪家就算哪家。
投简历嘛，广撒网、多捞鱼，大伙都是这么做的，但我倒是更愿意你们，先问问自己，我想从事哪个行业？我三年五年内的职场目标是什么？然后挑选什么样的公司、什么样的工作，才能更好的达成这个目标？你们要相信，在很多时候，选对公司比选对职位重要重要得多。
有的同学可能会说，我也想去心仪的公司和职位啊，可他们都要工作经验啊，我是应届生，所以只能去海投碰碰运气了。
简直跟以前的我一模一样啊！怎么这么笨，怒了，真是恨铁不成钢啊！你当我写这个答案干嘛的，你只管先挑好选好，下面会告诉你，如何去获得这些，看起来自身并不十分符合要求的工作。
至于怎么挑选公司呢？
看他们的产品，看他们的成立时间，公司人数，融资进度，看他们其他的招聘职位，看他们的新闻动态……总之这一步了解的越详细越好，因为这关系到你的未来。最后筛选出若干个最适合、最满意的公司，我始终认为，兴趣才是最强大的动力，所以这家公司在做的产品以及发展的方向，一定要符合你的理念，这样你才能喜欢。
然后，先不要急着投简历，我告诉你，很多人就是栽在这一步了。
给自己足够的空间考虑一下，找自己喜欢的工作和现在的工作相比的利与弊。
