Question

优秀领导者的特质是什么？

Answer 1

真正的领导者不会因为沉迷于过去的辉煌之中而对外部的变化迟于反应，相反他们的感知神经异常的敏锐，任何一点风吹草动他们都能够嗅出表象背后隐藏的信息，他们不会只关注眼前，而是更多地着眼于未来，在未雨绸缪中抢占先机。

Answer 2

优秀领导者的特质是什么？以下是能够成功领导一支优秀团队的领导者所具备的2大特质：

（1）即使在最糟糕的情况下也要保持积极乐观的态度

优秀的领导者知道，除非他们自己能够表现出积极、乐观的态度，否则他们就不会有一个快乐、积极的团队。这可以通过在出现问题时保持积极态度并在工作场所营造轻松愉快的氛围来实现。

（2）任何时候都要表现出自信

要想取得成功，所有优秀的领导者都必须表现出自信。 请不要把自信与自我满足和傲慢混为一谈。你希望人们能通过抬头仰望你来获得灵感，而不是给你脸上来一拳。

Answer 3

优秀领导者的特质就是善于发现善于引导善于团结。能够做到人尽其才，物尽其用。手底下的员工都愿意听从安排，服从指挥，好的员工更好，而差的员工也会努力向上，争取有所转变。

Answer 4

主见
想要做领导，不得不有自己的主见，人云亦云，见风使舵，缺乏主见，很难让人敬佩，也很难服众
当出现众多的主意和不同的声音时，想要做领导的人一定要站出来，讲出自己的观点，支撑主见的不仅仅是胆量，而且还要有足够的逻辑能力和说服能力
没有主见，就成不了下属和部门的主心骨，下属有了问题无法解决，就是要找主心骨讨教
爱心
有爱心的背后的逻辑是顾客思维，爱心不是心软，也不是善良，也不是忍让，而是事事能够为他人着想，能够站在对方的立场上考虑问题，能够切实用爱心解决下属，同事和公司的问题
爱不是同情，而是能够先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，他们以同事，下属的成长而高兴，他们以帮助下属，同事解决问题为己任，他们不会在别人需要他的时候推脱，推诿，踢皮球，扯皮

Answer 5

优秀领导者的特质是有强大的气场，亲切的凝聚力和良好的沟通能力。
遇到问题能够冷静对待，找到解决问题的方法，工作中做到公平公正，对事不对人。
能给手下的人进行更好的沟通和交流。善于听他们的益气，从中间吸取更多的经验。