领导总是叫我一起吃饭，该不该每次主动买单？
买的起就买，然后多了解领导的背景，能力，人品，最后收购了他的公司给自己打工。
买不起就不买，拿着发票去财务报销。
财务要是不给报，直接去办公室和领导明说，为啥不给报，我来工作就事赚钱，你又不是我儿子，我干嘛养你。
“经常”这两字值得玩味！前期你付出多，后期收回成本！可能还占他点便宜。最重要得是：工作上能照顾你，请假方便，让你工作生活舒服些。
能经常一起吃饭的领导，说明是关系不错的直系领导。如果是我的话，我就会分析，我这钱花出去值不值，能不能带来等值或者高于的价值。说白了就是这个领导能不能带我挣到钱或者挣到技能，如果可以的话，我就会买单!如果不会，请一两次已经做到了该有的人情世故。
如果是对我特别好的话，我会买单，但是对我特别好的话，也就不会让我买单了吧。
如果是对我一般的领导，我会买几次，就不和他在一起吃饭了，毕竟我不是每天跟着他，我也想自己的想法。
如果对我不是特别好的领导，我就不会和他一起吃饭，虽说是领导，面子上过去就可以了，没有在一起吃饭的必要。你想向领导汇报工作，联络感情，加深了解，增进友谊，请领导吃饭，当然得自己笑咪咪的掏钱了。领导约你吃饭，并且还有许多同行同事，你就不必自告奋勇去掏钱；领导只约你一人或你一家吃饭，说明你与领导的关系很近很铁，此时此刻谁买单已经不重要了。
领导如果太贪太频繁，你经济条件有限，实在承受不起，你如果厌烦这种交往，千万别打肿脸充胖子，死要面子活受罪，多找理由推辞或逃避。推的多了，时间长了，领导自然不会再找你了。
也不用太担心在意，不要小看领导，只要工作扎实，有业绩，有成果，有贡献，对领导不撒谎、不欺骗、不背叛，一般的领导不会因为一顿饭和你斤斤计较，他会看重你的人品、才能、技术，照常会器重你、提拔你。反过来，有许多事想巴结领导，靠一两顿饭是毫无作用、毫无价值的。
总之，作为下属和员工与领导交往，是一门学问，高深莫测。
您好，就你们两 还是领导请人吃饭叫你一起去
如果是领导请人吃饭 你作陪的话 不用 如果只是你和老板 你就付
