Question

面试对未来的规划怎么回答?

Answer 1

回答要点如下：

“我希望五年以后，我能在这个领域做到顶尖水平，为了达到这个目的，我会持续不断的改进工作方法，提高工作效率，加强总结反思，投入更多的时间。

在正确的方法下，不断提高工作效率，同时付出更多的努力，让自己成为这个岗位上无可替代的人。”

1.不要让面试官认为你将来会出国读书、辞职考研和跳槽转行。

解释：面试＋新人培养的成本通常要高于员工半年的工资，通常情况下，公司招聘都不会希望你因为个人发展而早离开的。

2.可以展示一定的野心。但是需要注意，有野心不是问题，但是要清楚怎么做，不然就是给自己挖坑。

比如，如果你回答了面试官，我希望在5年以后在这个岗位上做到总监的位置。面试官马上就会问，你会怎么做呢？你会通过什么方式，如何努力能做到这个位置上呢？

这个时候，如果你说不上来，就会让面试官觉得你虽然有野心，但是你根本不清楚自己该怎么做，没有实际行动，空有梦想却每本书去实现。