Question

江西省教师招聘考试面试考什么呀？

Answer 1

一般来说有两种形式，一种是说课，一种是答辩
【说课】
“说课”是一种课前行为。说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，讲述自己的教学设计，它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。说课是作为教师同行之间的一种交流活动，是对课堂教学方案设计的说明，不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。由于说课相对上课来说，形式较为简便，所用时间也较短，而且说课也能展示考生的课堂教学艺术，反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功，因此很多面试会选择说课这种形式对考生进行考查。由于这些特点，说课的内容一般都是完整的一堂课的内容。
【试讲】
“试讲”是一种课堂行为。试讲也叫模拟课堂教学，顾名思义，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。试讲时间以10分钟居多，一般的学科能呈现正式课堂的20-30分钟教学内容，音体美等课程如果设计合理几乎可以呈现一整堂课的内容。当然以上是无生教学时的情况，有的地区采取的则是有生教学。在教师公开招聘面试中，有的用人单位会安排考生直接在考场试讲，由评委听课后进行评价;而有的用人单位则安排考生在学校课堂里进行试讲，不但有评委，有专业教师进行评价，还有学生听课，这种形式对考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。但不管是哪种形式，试讲都能非常全面地考查考生的教学基本功，考查考生对课堂教学方案的实施能力。
说课和试讲的区别是很多人的疑问，简单来说，“说课”就是教学的设计及其分析，“试讲”是教学的设计及其分析的实施。
这里还想强调的一点是，教招面试的试讲，区别于近年由于网络普及出现的“微课”，也叫微格教学。微课是围绕一个知识点在讲解，其实质是在原来的课堂教学中抽取的围绕一个知识点的一段时间，而试讲是对常规课堂的模拟。

Answer 2

你好！江西省教师招聘面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行。

Answer 3

是中小学嘛？一般面试会采用三种形式，说课，试讲或者结构化答辩，有一些地方也会前两者和后者结合再一起。我同学去年考的那个地方就是说课加结构化答辩。我今年自己也考试，虽然同学和我说了很多，还是不能够完全理解这个面试形式。我加了一个易 公教育的老师，她给我发了很多面试资料看，我觉得稍微好一点儿。个人建议，你最好找一个专业的老师聊聊，这样也可以知道的更全面。

Answer 4

江西省教师招聘考试面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，原则上在笔试成绩公布后30天内完成。

Answer 5

主要是考察你这个人适不适合当老师，理论是笔试，面试就是实际操作了。根据你报考岗位的地区和专业可能有说课试讲等形式，某些专业还有技能展示等，具体都可以看当地公告，公告会详细说明