Question

一年一度的毕业求职季，马上来临，应届生面试求职时最容易犯的错误有哪些？

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Answer 1

　　最容易犯的错误就是在回答问题的时候支支吾吾，总喜欢在前面加一些语气词，孝帆不正面回答问题，回答问题时也不敢直视面试官。有些面试者还会穿着高跟鞋去面试，其实大可不必，作为一名毕业生，不需要打扮的太成熟。还有就是应聘者在递简历的时候喜欢一个手把简历拿过去，这对于面试官来说是很礼不礼貌的。

　　面试的时候要注意哪些问题？

　　首先注意个人着装，穿着要整洁，头发要整齐，至少要把眉毛和耳朵露出来，脸部不要化太浓的妆；举止优雅，在面试时不要用手指着面试，也不要用摇头和点头告诉面试官自己的意思；口齿清晰，正面回答问题，面试官提出的问要正确判断对方想要知道的信息，说话大声点，让面试官听清楚。简历明了；给面试官递简历时注意简历的方向，让面试官一抬头就能看到简历上的照片正脸，简历要整洁，不需要密密麻麻尺慎困的文字，将重点内容填上去即可。

　　应届生可以去哪里寻找面试机会？

　　每年每个学校都会为应届生开展校聘，也许学校请来的企业职业岗位并不如意，但自己可以通过这次机会为面试做准备，体验一下面试场景，每一次面试都能给自己带来收获，面试次数多了就不会太紧张，在日后的面试里面也会游刃有余。当自己知道怎么面试了就可以通过网上求职或手机寻找面试机会。

　　我的第1次面试情况。

　　我也是通过校园招聘进行了第1次面试，在面试之前茶饭不思，自己会在脑海中脑补面试场景，但真到了面试时发现自己并没有想象中那么紧张。面试官的问题我也能够一一回答，第1次面试确实可以给自己带来自信，所以还没有面试过的应届生一陵念定要体验一下校聘面试。

Answer 2

在简历和 cover letter 中呈现过多信息让胡，用人隐亩方阅读简历的时间都是非常短的，只有十几秒到几十秒的时间。 所以在简历中完全没有必要列举你所有的经历，包括你每段工作经历、就读的高中、在大学上过的课程以及你在业余时间喜欢做的事情。
海投岗位，只用一份标准化简历，简历是用来向用人方展示你是最适合的候选人的。所以，不同类型的岗位甚至是同类型的岗位所注重的能力会存在差异。 如今的求职环境下，在简历中附带个人评价已经是比较过时的做法了。 除非是你要转行新的领域，而此前的经验又和目前所要面试的岗位不完全匹配的时候。你可以通过坦携拦自我评价，总结性的展示自己的能力。

Answer 3

最容易犯的错误就是过于的紧张，导致话也不会说，不能很好清晰的表达自己的优点，以及自己的要求。

Answer 4

应届生最容易眼高手低，基渗兄虚层的的工作他看不上，觉得自己丛燃好歹是一个大学生，大多数都想找一个职位高一尘山点，待遇好一点的事业单位。

Answer 5

自以为是，唯族太高估团山让自己的能塌局力，根本认不清社会现状，要求非常完美，但是现实很残酷，不与实际相结合，等等。